COSO

Descripción

Contabilidade Mapa Mental sobre COSO, creado por Wanderson Wadjo M. Resende el 24/09/2019.
Wanderson Wadjo M. Resende
Mapa Mental por Wanderson Wadjo M. Resende, actualizado hace más de 1 año
Wanderson Wadjo M. Resende
Creado por Wanderson Wadjo M. Resende hace más de 4 años
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Resumen del Recurso

COSO
  1. O COSO® é uma organização privada criada nos EUA em 1985 para prevenir e evitar fraudes nos procedimentos e processos internos da empresa.
    1. As recomendações da COSO, relativas aos controles internos, bem como seu cumprimento e observância, são amplamente praticados e tidos como modelo e referência no Brasil e na maioria dos países.
      1. Finalidade
        1. Alinhar o apetite a risco com a estratégia adotada
          1. Fortalecer as decisões em resposta aos riscos
            1. Reduzir as surpresas e prejuízos operacionais
              1. Identificar e administrar riscos múltiplos e entre empreendimentos
                1. Aproveitar oportunidades
                  1. Otimizar o capital
                  2. Ajuda os administradores a atingir as metas de desempenho e de lucratividade da organização, e evitam a perda de recursos.
                    1. Realização de Objetivos
                      1. Estratégicos – metas gerais, alinhadas com o que suportem à sua missão.
                        1. Comunicação – confiabilidade de relatórios.
                          1. Operações – utilização eficaz e eficiente dos recursos.
                            1. Conformidade – cumprimento de leis e regulamentos aplicáveis.
                            2. Componentes do Gerenciamento de Riscos Corporativos
                              1. Ambiente Interno
                                1. Fixação de Objetivos
                                  1. Identificação de Eventos
                                    1. Avaliação de Riscos
                                      1. Resposta a Risco
                                        1. Atividades de Controle
                                          1. Informações e Comunicações
                                            1. Monitoramento
                                            Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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