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CUADRO DE MANDO INTEGRAL

Descripción

GERENCIA ESTRATEGICA
cspenagos1
Mapa Mental por cspenagos1, actualizado hace más de 1 año
cspenagos1
Creado por cspenagos1 hace alrededor de 9 años
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Resumen del Recurso

CUADRO DE MANDO INTEGRAL
  1. organización
    1. CONFORMADA POR
      1. capital humano
        1. equipos de trabajo
          1. DA COMO RESULTADO
            1. éxito
              1. satisfacción
                1. innovación
                  1. EN LOS CUALES
                    1. productos innovadores
                      1. QUE SON
                        1. ventajas competitivas
                    2. PRINCIPAL CARACTERISTICA
                      1. optimización
                2. DESPRENDE
                  1. clima organizacional
                    1. QUE BRINDA
                      1. procesos
                        1. estrategias
                          1. eficiencia
                            1. SE MIDE CON
                              1. indicadores
                                1. DAN RESULTADO A
                                  1. desempeño financiero
                            2. insentivos
                              1. recompensas
                        2. capital estructural
                          1. SON
                            1. tecnología
                              1. organizacional
                                1. ENTRE ELLAS
                                  1. imagen
                                    1. patentes
                          2. modelos de gestión
                            1. gestión del conocimiento
                              1. SON
                                1. largo plazo
                                  1. CON
                                    1. visión global
                              2. QUE INTEGRAN
                                1. cambios internos
                                  1. QUE COMPONE
                                    1. capital intelectual
                                      1. QUE OFRECE
                                        1. evaluación
                                          1. A LA
                                            1. perspectiva del aprendizaje
                                          2. valor
                                            1. A
                                              1. CLIENTES
                                            2. recursos
                                              1. virtuales
                                                1. universal
                                                  1. QUE EN LA EMPRESA
                                                    1. activos intangibles
                                                      1. comportamientos
                                                        1. cualificación
                                                          1. SUS CARACTERISTICAS
                                                            1. educación
                                                              1. habilidades
                                                          2. QUE SE MIDEN EN
                                                            1. gestión
                                                              1. control
                                              2. cambios externos
                                                1. QUE SE MARCAN EN
                                                  1. Mercado
                                                    1. economía
                                                      1. sociedad
                                                Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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