CUADRO DE MANDO INTEGRAL EN ORGANIZACIONES INCLUSIVAS

CUADRO DE MANDO INTEGRAL EN ORGANIZACIONES INCLUSIVAS

1. Es un modelo de gestión

2. BSC (BALANCE SCORE CARD) CMI

   • Salvador Martínez cardeña Instrumentación del CMI en organizaciones inclusivas. Mayo 2015
   • Organizaciones empresariales
     • Con ánimo de lucro
     • Responsabilidad social corporativa
       • RSC Explícita: documento
         • RSC expuesta
           • Practicada: Indicadores RSC
           • RSC como proceso
       • Impacto de proximidad social
         • Inclusión de proximidad
   • Organizaciones No Gubernamentales
     • Sin ánimo de lucro
     • Grado de utilidad pública
       • Población objetivo en el entorno local
         • Compromiso local
           • Utilidad en el entorno local
   • ORGANICACIÓN VINCULADA AL SECTOR DE LA DISCAPACIDAD

3. Es una metodología

4. Determinantes de la estrategia y los procesos

   • Repaso
   • VISIÓN
     • MISIÓN
       • VALORES