Mapa mental
Organização
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Organização
1 conceito e tipos de estrutura organizacional
- Estrutura funcional
- Estrutura Linear
- Estrutura linha Staaf
- por funções e por hierarquia
- Forma de pirâmide. Unidades de comando
- Estrutura linha Staaf
- separada por função, departamentos
- Estrutura Linear
- Remete à hierarquia da empresa, relação entre líderes e liderados, e divisão de setores, tarefas e cargos.
- Estrutura funcional
2 Relaçoes Humanas, desempenho profissional, desenvolvimento de equipes de trabalho
- RELAÇÕES HUMANAS:s empresas são formadas por pessoas e, para que as atividades sejam realizadas com sucesso, é necessário um bom relacionamento entre elas.
- DESEMPENHO PROFISSIONAL:s empresas são formadas por pessoas e, para que as atividades sejam realizadas com sucesso, é necessário um bom relacionamento entre elas.
- DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES DE TRABALHO:Melhoria da produção criativ,Atenção às habilidades,Melhoria na comunicação,Aumento de aprendizagem.
- DESEMPENHO PROFISSIONAL:s empresas são formadas por pessoas e, para que as atividades sejam realizadas com sucesso, é necessário um bom relacionamento entre elas.
- RELAÇÕES HUMANAS:s empresas são formadas por pessoas e, para que as atividades sejam realizadas com sucesso, é necessário um bom relacionamento entre elas.
3 Noções de Cidadania e relaçoes publicas
- CIDADANIA:participação ativa no que diz respeito aos problemas da comunidade
- RELAÇÕES PUBLICAS:processo estratégico de comunicação que constrói relações de benefício mútuo entre as organizações e seus públicos.
- CIDADANIA:participação ativa no que diz respeito aos problemas da comunidade
4 Comunicação
- LINGUAGEM VERBALQuando a comunicação é realizada por meio das palavras, estamos utilizando a linguagem verbal. A linguagem verbal pode ser escrita ou oral.
- Comunicação Institucional: Ela é a responsável, por meio da gestão estratégica das relações públicas, pela construção de uma imagem e identidade corporativa de uma organização.
- Comunicação Mercadológica: objetiva vender ou melhorar a imagem dos produtos ou serviços da organização
- Esse È o conceito que vincula todas as funções administrativas, organizando o fluxo de informaÁıes das aÁıes de planejar, organizar, dirigir e controlar.
- Comunicação Interna: busca viabilizar toda a interação entre a organização e seus colaboradores
- LINGUAGEM NÃO-VERBAL por meio dos nossos gestos, posturas, expressões faciais, tom de voz, silêncio,
- LINGUAGEM VERBALQuando a comunicação é realizada por meio das palavras, estamos utilizando a linguagem verbal. A linguagem verbal pode ser escrita ou oral.
5 Redação oficial de documentos oficiais
- 5.1 Protocolo: recepção, classificação, registro e distribuição de documentos
- Protocolo é um livro em que são transcritos progressivamente os documentos e os atos em entrada e saida de um sujeito ou entidade
- TÓPICO 2.2 DE ARQUIVOLOGIA
- Os princípios que regem a Redação Oficial são 4: impessoalidade, formalidade, concisão, nível de linguagem
- IMPESSOALIDADE:A redação oficial deve ser isenta da interferência da individualidade
- FORMALIDADE:As comunicações oficiais devem ser sempre formais
- CONCISÃO:Conciso é o texto que consegue transmitir um máximo de informações com um mínimo de palavras
- NIVEL DE LINGUAGEM:O texto oficial requer o uso do padrão culto da língua
- Redação Oficial é o manejo, a utilização e a interpretação das comunicações oficiais
- 5.1 Protocolo: recepção, classificação, registro e distribuição de documentos
6 qualidade no atendimento ao publico: Postura profissional e relaçoes interpessoais. Conhecimento de operações de teleatendimento
- 6.1* Metedologia e procedimentos especificos para teleatendimento receptivo e ativo
- ATIVO:é o atendente de telemarketing que liga para o cliente
- RECEPTIVO:recebe as ligações dos clientes ou potenciais clientes.
- Desenvolver a paciência, Ter empatia, Técnicas de como acalmar o cliente
- Boa capacidade de comunicação, Segurança e tranquilidade ao falar com cliente, Características como empatia, simpatia, educação e outras habilidades interpessoais.
- RECEPTIVO:recebe as ligações dos clientes ou potenciais clientes.
- ATIVO:é o atendente de telemarketing que liga para o cliente
- relacionamentos interpessoais são conexões que temos com colegas de trabalho.
- Comunicar também significa ouvir o outro e isso faz da comunicação uma verdadeira troca de experiências
- Tenha Inteligência Emocional faz toda a diferença em momentos de estresse e conflitos.
- As conversas no ambiente de trabalho são bem vindas e contribuem muito para que os colaboradores se sintam pertencentes a organização.
- Tenha Inteligência Emocional faz toda a diferença em momentos de estresse e conflitos.
- Comunicar também significa ouvir o outro e isso faz da comunicação uma verdadeira troca de experiências
- Um atendente de telemarketing ativo precisa ser claro, direto e persuasivo, para falar com o cliente de modo cordial e evitar desconfortos
- 6.1* Metedologia e procedimentos especificos para teleatendimento receptivo e ativo
7 qualidade no atendimento ao publico: técnicas de atendimento ao publico e técnica de atendimento ao telefone
- 1. escute mais e a fale menos:Para saber o que o cliente procura, você deve deixá-lo falar.
- 2. seja cordial: significa tratar o cliente com gentileza,
- 3. não se prenda aos termos técnicos: explique tudo em palavras simples.
- 4. desenvolva sua inteligência emocional: consegue encarar os nãos que recebe e transformá-los em experiência de vida.
- 5. apresente sempre os benefícios :Mostrar os benefícios do produto que você vende é um excelente ponto de partida.
- 4. desenvolva sua inteligência emocional: consegue encarar os nãos que recebe e transformá-los em experiência de vida.
- 3. não se prenda aos termos técnicos: explique tudo em palavras simples.
- 2. seja cordial: significa tratar o cliente com gentileza,
- Ter profissionalismo:
- Minimizar ruídos
- Atender no nome da empresa
- Falar no ritmo certo
- Atender no nome da empresa
- Minimizar ruídos
- 1. escute mais e a fale menos:Para saber o que o cliente procura, você deve deixá-lo falar.
Información
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- Administrativo cress df 2021 Mapa Mental sobre Organização, creado por nathalia evelyn el 27/05/2021.
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- nathalia evelyn
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