LÍDERAZGO

LÍDERAZGO

1. ATRIBUTOS DE UN LIDER

   • Curiosidad
     • La curiosidad es el atributo mas importante de un lider
   • Saber escuchar
     • Dejar de hablar
     • Comodidad del que habla
     • Demostrar que desea escuchar
     • Evitar distracciones
     • Empatíacon el otro
     • Sea paciente
     • Calma y humor
     • Evitar criticas
     • Hacer preguntas
   • Arte de preguntar
   • Estilo de liderazgo
     • De acuerdo con Ruiz, (2017) es la manera en la que un líder logra sus propósitos y ejerce sus funciones
       • Autocratico
         • Control total, decisiones unilaterales y rapidez en las decisiones.
       • Administrativo
         • Solo importa la organización, el resultado y no importa la relación con el personal.
       • Democrático
         • Participación del equipo en la toma de decisiones, comunicación abierta y amplio sentido de la colaboración.
       • Colaborador
         • Confianza, trabajo en equipo y el personal esta directamente involucrado en las decisiones.
   • Integridad personal
     • Una persona integra es la que siempre hace lo correcto
   • Imaginación
     • Visualizar ideas

2. Otra forma de ver el estilo de liderazgo

   • Líderazgo transaccional
     • Basado en las transacciones entre líder y colaboradores
       • Poca flexibilidad
       • Supervisión y control
       • Recompensas y amonestaciones
       • Orientación a corto plazo
       • Conformidad
   • Líderazgo transformacional
     • Trabajar en base a una visión, condensando los valores , necesidades y esperanza de los colaboradores.
       • Los Líderes
         • Protegen
         • Inspiran
         • Cambian
         • Motivan
         • Transforman
         • Convierten
         • Estimulan
     • Ventajas
       • Aumento de productividad
       • Lidera cambios
       • Motiva a los colaboradores
       • Genera confianza
     • Desventajas
       • Los valores y las amociones no son medibles
       • Impide el desarrollo de actividades independientes
       • Poca orientación al detalle
       • No es efectivo para todos los seguidores
       • Necesita apoyo de alguien realista

3. Cualidades de líderazgo

   • Lealtad
   • Valor
   • Deseo
   • Resistencia emocional
   • Comprensión
   • Decisión
   • Anticipación
   • Oportunidad
   • Tacto
   • Responsabilidad
   • Credibilidad
   • Tenacidad
   • Fiabilidad
   • Organización

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