S.E.N.A.

S.E.N.A.

1. Origen:

   • Nae en 1957 bajo el gobierno militar de transición, previa renuncia del Dr. Rojas Pinilla.
     • Bajo el decreto-ley 118 del 21 de junio, se le encomendó la tarea de formar a la población en general.

2. Principios, valores y compromisos institucionales:

   • Principios: la vida
     • la dignidad del ser humano
       • La libertad con responsabilidad.
         • El bien común prevalece sobre los intereses individuales.
           • Formación para la vida y le trabajo.
   • Valores:
     • Respeto.
       • Libre pensamiento y actitud crítica.
         • Liderazgo.
           • Solidaridad.
             • Solidaridad.
               • Justicia y equidad.
                 • Transparencia.
                   • Creatividad e innovación.
   • Compromisos institucionales:
     • Convivencia pacífica.
       • Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar.
         • Disciplina, dedicación y lealtad.
           • Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente.

3. Misión:

   • L institución está encargada de involucrar a los trabajadores tecnicos a las actividades de producción que necesita el aparato productivo del país

4. Visión:

   • El SENA se piensa como una entidad que a futuro podrá capacitar al personal en la apriación de los recursos tecnológicos, a nivel mundial.

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