Auditoria

Auditoria

1. Examen crítico

2. Evaluar la eficiencia y eficacia

3. Revisión metódica, periódica e intelectual

   • Registros, tareas y resultados

4. Diagnosticar el comportamiento global en el desarrollo de sus actividades y operaciones.

5. CLASIFICACIÓN DE LA AUDITORIA POR SU LUGAR DE ORIGEN

   • Auditoría externa
     • Auditores totalmente ajenos a la empresa
   • Auditoría interna
     • Auditor que labora en la empresa

6. CLASIFICACIÓN DE AUDITORÍAS POR SU ÁREA DE APLICACIÓN

   • Auditoría financiera (contable)
   • Auditoría administrativa
   • Auditoría operacional
   • Auditoría integral
   • Auditoría gubernamental
   • Auditoría informática
   • Auditoría fiscal
   • Auditoría laboral
   • Auditoría de proyecto de inversión
   • Auditoría a la caja chica o caja mayor (arqueos)
   • Auditoría al manejo de mercancías (inventarios)
   • Auditoría ambiental
   • Auditoría de sistemas computacionales (auditoria informática)
   • Auditoría informática
   • Auditoría con la computadora
   • Auditoría sin la computadora
   • Auditoría a la gestión informática
   • Auditoría al sistema de cómputo
   • Auditoría alrededor de la computadora
   • Auditoría de la seguridad de los sistemas computacionales
   • Auditoría a los sistemas de redes
   • Auditoría integral a los centros de cómputo
   • Auditoría ergonómica de sistemas computacionales

7. OBJETIVOS GENERALES DE LA AUDITORÍA

   • Realizar una revisión independiente de las actividades, áreas o funciones especiales de una institución, a fin de emitir un dictamen profesional sobre la razonabilidad de sus operaciones y resultados.
   • Hacer una revisión especializada, desde un punto de vista profesional y autónomo, del aspecto cantable, financiero y operacional de las áreas de una empresa.
   • Evaluar el cumplimiento de los planes, programas, políticas, normas y lineamientos que regulan la actuación de los empleados y funcionarios de una institución.
   • Dictaminar de manera profesional e independiente sobre los resultados obtenidos por una empresa y sus áreas, así como sobre el desarrollo de sus funciones y el cumplimiento de sus objetivos y operaciones.