Administración

Administración

1. Historia

   • 1903- Primer libro de administración, antes de este año se consideraba ciencia
     • Año 1911. Taylor publica principios de la administración

2. 4 Puntos.

   • Desarrollar un procedimiento cientifico para cada elemento del trabajo realizado por un individuo para reemplazar el antiguo metodo empirico
   • Seleccionar cientificamente a los trabajadores capacitar educar y desarrollarlos
   • Colaborar con trabajadores para que todo este bien ejecutado con los principios.
   • Dividir trabajo entre gerencia trabajadores , mejorar la capacitacion

3. Su objetivo era aumentar la productividad, el decía: un trabajo para que quede mejor hay que dividirlo.

   • Taylor.

4. Objetivo relacionarse , dividia la empresa en 6 funciones, el decía:compra venta e intercambio.

   • Fayol.

5. Proceso.

   • 1. planeación , 2. Organización, 3. Dirección, 4. Coordinación de calidad, 5. Eficiencia, 6. Rendimiento, 7. Eficacia
   • Percepción que se tiene de la empresa u organización.
     • Cultura organizacional.
       • Cambios, variaciones, resoluciones de los gobiernos, transformación de tecnología, variaciones económicas.
         • Externos
       • Nuevas estrategias, modificaciones en la composición, nuevas maquinarias, variación en la actitud de los empleados.
         • Internos

6. Tipos de cambios.

   • Estructurales, tecnológicos, personal,
   • Cambio que introduce alguna novedad o varias en un ámbito, un contexto o producto.
     • Innovación

7. Enfoque de sistemas .

   • Conjunto de partes interelacionadas e interdependientes dispuestas de forma que den lugar a un todo unificado.
   • No se ven influenciados por su entorno ni interactuan con el mismo
     • Sistema cerrado
   • Son influenciados por su entorno e interactuan con el.

8. Precio

   • Cantidad monetaria que se esta dispuesto a pagar por un bien o servicio.

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