Evaluación de desempeño

Evaluación de desempeño

1. Fundamental

   • Aprovechar las capacidades
   • rendimiento
   • Retroalimentacion
   • Identifica
   • Evalua
   • Selecciona

2. Potencial del personal

   • Conocer
   • Medir
   • Aprovechar
   • energía hacia la acción

3. Definicón

   • Apreciación sistematica
   • Desempeño
   • Potencial
   • Dearrollo
   • Organización
   • Comportamiento

4. Importante

   • Potencial
   • Capacitación
   • Ascensos
   • Incentivos
   • Relaciones
   • Crecimiento

5. Detecta

   • Problemas
     • Supervisión
     • Integración
     • Motivacionales
     • En los procesos
   • Potencial
     • subvalorado
     • Crea políticas
     • Alinear Estrategias
       • Proceso
       • Desempeño

6. Beneficios

   • Respeto
   • Colaborador
     • Expectativas
     • Autorreconocimiento
   • Gerente
     • Comunicación
     • Mejorar
   • Organización
     • Potencial
     • Oportunidades
     • Contribuciones
   • Confianza
   • Responsabilidad
   • Innovación
   • Aprendizaje
   • Desarrollo

7. Evalúa

   • Relaciones
   • Habilidades
   • Aprendizaje
   • Competencias
   • Calidad de Trabajo
   • Puntualidad
   • Funciones

8. Evaluan

   • Individuo
   • Gerente
   • Equipo de trabajo
   • Talento Humano
   • Comisión

9. Evaluación de 360°

   • Evaluado
   • Supervisor
   • Pares
   • Personal
   • Clientes
   • Proveedores
   • Mejor calidad
   • Ajuste

10. Métodos Tradicionales

    • Facíll
    • Integral
    • Resumida
    • Continua
    • Discontinua
    • Elección Forzosa
    • Investigación
    • Entrevistas
    • Centrada

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