1_ADMINISTRAÇÃO

Descripción

Trabalho sobre os conceitos, funções e habilidades necessária para um administrador.
tony wesley
Mapa Mental por tony wesley, actualizado hace más de 1 año
tony wesley
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21
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Resumen del Recurso

1_ADMINISTRAÇÃO
  1. 1-ORGANIZAÇÕES

    Nota:

    • As organizações são grupos sociais deliberadamente orientados para a realização de objetivos.
    1. objetivos
      1. produtos
        1. serviços
        2. recursos
          1. tangíveis
            1. pessoas
              1. materiais
                1. financeiro
                  1. espaço
                  2. intangíveis
                    1. informação
                      1. tempo
                      2. processo de transformação
                        1. produção

                          Nota:

                          • produção de matérias-primas, por meio da aplicação de máquinas e atividades humanas, em produtos e serviços.
                          1. administração de encomendas

                            Nota:

                            • transformação de um pedido feito por um cliente na entrega de uma mercadoria ou prestação de um serviço.
                            1. administração de recursos humanos

                              Nota:

                              • transformação de necessidade de mão de obra em disponibilização de pessoas, desde seu emprego até seu emprego até seu desligamento da organização.
                              1. atividades interligadas
                                1. divisão do trabalho

                                  Nota:

                                  • Em uma organização, cada pessoa, bem como cada grupo de pessoas, realiza tarefas especificas que contribuem para a realização dos objetivos.
                                  1. especializacão

                                    Nota:

                                    • A divisão do trabalho é o processo que permite superar as limitações individuais por meio da especialização.
                            2. 2- TIPOS DE ORGANIZAÇÃO
                              1. Governo
                                1. Empre$a$
                                  1. ONGs
                                    1. terceiro setor
                                      1. Sem fins lucrativos
                                      2. segundo setor
                                        1. Lucro
                                        2. primeito setor
                                          1. Welfare State
                                        3. 3- FUNÇÕES ORGANIZACIONAIS
                                          1. Administração geral
                                            1. Finanças

                                              Nota:

                                              • Proteção e utilização eficaz dos recursos financeiros.
                                              1. investimentos
                                                1. financiamentos
                                                  1. controle
                                                    1. destinação dos resultados
                                              2. Marketing

                                                Nota:

                                                • Estabelecer e manter ligação entre a organização e cliente.
                                                1. Preço
                                                  1. Promoção
                                                    1. Produto
                                                      1. Pesquisa
                                                      2. Recursos humanos

                                                        Nota:

                                                        • Encontrar, atrair e manter as pessoas que a organização precisa.
                                                        1. planejamento
                                                          1. Recrutamento e seleção de pessoas
                                                            1. Treinamento e desenvolvimento
                                                              1. Avaliação de desempenho
                                                                1. Remuneração ou compensação
                                                                  1. Higiene, saúde e segurança
                                                                    1. Administração de pessoas
                                                                      1. Funções pós-emprego
                                                        2. Produções

                                                          Nota:

                                                          • Fornecer o produto ou serviços da organização.
                                                          1. produção em massa

                                                            Nota:

                                                            • É o fornecimento de grande número de produtos e serviços idênticos.
                                                            1. produção por processo continuo

                                                              Nota:

                                                              • Fornecimento virtualmente ininterrupto de um produto ou serviço.
                                                              1. produção unitária e em pequenos lotes

                                                                Nota:

                                                                • A produção é feita por unidades, cada produto a seu tempo sendo modificado à medida que é feito.
                                                              2. P&D

                                                                Nota:

                                                                • Transformar  as informações de marketing, as ideias originais e os avanços da ciência em produtos e serviços.
                                                                1. Grandes organizaçõoes
                                                                  1. Tudo se cria
                                                                  2. Pequenas organizações
                                                                    1. Tudo se copia
                                                              3. 4-FUNÇÕES GERENCIAIS
                                                                1. LIDERANÇA

                                                                  Nota:

                                                                  • Processo de trabalhar com pessoas para assegurar a realização dos objetivos.
                                                                  1. PLANEJAMENTO

                                                                    Nota:

                                                                    • Processo de definir objetivos, atividades e recursos.
                                                                    1. CONTROLE

                                                                      Nota:

                                                                      • Assegurar a realização de objetivos e identificar a necessidade de modificá-los.
                                                                      1. ORGANIZAÇÃO

                                                                        Nota:

                                                                        • Processo de definir e dividir o trabalho e os recursos necessários para realizar os objetivos.
                                                                        1. EXECUÇÃO

                                                                          Nota:

                                                                          • Realizar atividades e consumir recursos para atingir os objetivos.
                                                                      2. Papéis gerenciais
                                                                        1. Papéis de informações
                                                                          1. monitor
                                                                            1. Disseminador
                                                                              1. Porta-voz
                                                                          2. Papéis interpessoais
                                                                            1. Líder
                                                                              1. Ligação
                                                                                1. Figura de proa
                                                                            2. Papéis de decisão
                                                                              1. Empreendedor
                                                                                1. negociador
                                                                                  1. Controlador de distúrbios
                                                                                    1. Administrador de recursos
                                                                            3. Competências Gerenciais

                                                                              Nota:

                                                                              • São conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para uma pessoa desempenhar atividades.
                                                                              1. competência intrapessoal

                                                                                Nota:

                                                                                • Entendimento do próprio cargo, de seus requisitos e seus impactos sobre a organização.
                                                                                1. competência técnica

                                                                                  Nota:

                                                                                  • conhecimento sobre a atividade.
                                                                                  1. competência intelectuais

                                                                                    Nota:

                                                                                    • criatividade.
                                                                                    1. competência interpessoais

                                                                                      Nota:

                                                                                      • capacidade de comunicação
                                                                                      1. Habilidades Gerenciais
                                                                                        1. 1-Estratégico
                                                                                          1. 2- tático
                                                                                            1. 3-operacional
                                                                                      2. Eficiência
                                                                                        1. Recursos
                                                                                        2. Eficácia
                                                                                          1. Metas e objetivos
                                                                                          2. Efetividade
                                                                                            1. Impactos
                                                                                            Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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