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Descripción
Mapa Mental por yuli angelica betancourt penagos, actualizado hace más de 1 año
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Creado por yuli angelica betancourt penagos
hace alrededor de 7 años
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PROCESO DE PLANEACION ESTRATEGICA
DEL RECURSO HUMANO
- necesidades futuras y actuales de la organizacion
- Según la definición de Bulla y Scott, la planeación de los recursos humanos es "el
proceso de asegurar que las necesidades de recursos humanos de una
organización se identifican y se hacen planes para satisfacer esos requisitos”
(Bulla, 1994).
- clasificando el recurso
humano
- estrategias son sistemas para lograr una mision
- mejora la practicas con la capacidad del recurso y la adecuacion de los
empleados segun cus conocimientos
- estrategias que identifican el manejo de puesto laboral midiendo las capacidades,
- estrategias que identifican el manejo de puesto laboral midiendo las capacidades,
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