Mapa mental
Reconocimiento
Contenido del mapa
Reconocimiento
Que reconocer?
- Atributos de cultura que deseamos reforzar
- Valores
- Estilo de liderazgo alineado
- Innovación , cultura (nuevo)
- Consecución de proyectos nuevos
- Confianza, cultura
A quien reconocer?
- Staff
- Técnicos, obreros
- X niveles de liderazgo
Cuando reconocer?
- Proceso continuo
- Periódico (anual, mensual, etc)
X que reconocer?
- Reforzar cultura
- Mejorar CONFIANZA
Como reconocer
- Regalos físicos
- Acción espontánea de líderes
- Formal, informal
- Monetaria
- Programas actuales
- Aplausos
- Reconocimientos en reuniones de alineamiento
- Programas en unidades
- Mejor trabajador, premiaciones x valore,
- Programas de innovación
- Ideas de oro, círculos de calidad
- Estrategica
- Emocional
Quienes reconocen?
- Lideres
- La organizacion
- Unos a otros
- Comités
Información
- Descripción
- Recabar información para desarrollar el proyecto de reconocimiento en la División Minera
- Creado por
- Yhordan Chavez
- Visitas
- 8
- Etiquetas
- Valoración