Princípios do MA

Princípios do MA

1. Nossa maior prioridade é satisfazer o cliente através da entrega contínua e adiantada de software com valor agregado.

   • Satisfazer cliente
     • Entrega contínua e adiantada com valor agregado

2. Mudanças nos requisitos são bem-vindas, mesmo tardiamente no desenvolvimento. Processos ágeis tiram vantagem das mudanças visando vantagem competitiva para o cliente.

   • Vantagem competitiva
     • Aceitar mudanças de requisitos, mesmo que tardiamente

3. Entregar frequentemente software funcionando, de poucas semanas a poucos meses, com preferência à menor escala de tempo.

   • Entrega com a maior frequência possível

4. Pessoas de negócio e desenvolvedores devem trabalhar diariamente em conjunto por todo o projeto.

   • Maior envolvimento da equipe
     • Trabalhar diariamente em conjunto

5. Construa projetos em torno de indivíduos motivados. Dê a eles o ambiente e o suporte necessário e confie neles para fazer o trabalho.

   • Motivação da equipe
     • Confiar e dar suporte aos indivíduos

6. O método mais eficiente e eficaz de transimitir informações para e ente uma equipe de desenvolvimento é através de conversa face a face.

   • Comunicação eficiente
     • Convesar face a face

7. Software funcionando é a medida primária de progresso.

   • Mostrar progresso
     • Medir progresso por software funcionando

8. Os processo ágeis promovem desenvolvimento sustentável. Os patrocinadores, desenvolvedores e usuários devem ser capazes de manter um ritmo constante indefinidamente.

   • Manter ritmo constante dos processos na equipe

9. Contínua atenção à excelência técnica e bom design aumenta a agilidade.

   • Agilidade
     • Atenção a excelência técnica e desgin

10. Simplicidade - a arte de maximizar a quantidade de trabalho não realizado - é essencial.

    • Simplicidade

11. As melhores arquiteturas, requisitos e designs emergem de equipes auto-organizáveis.

    • Melhores resultados
      • Equipes auto-organizáveis

12. Em intervalos regulares, a equipe reflete sobre como se tornar mais eficaz e então refina e ajusta seu comportamente de acordo.

    • Concenso e Comunicação
      • Intervalos para refletir, refinar e ajustar