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Mapa mental

Terreno global

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Mapa mental sobre terreno global: motivaciones, etapas de desarrollo internacional y modelo transnacional

Mapa mental: terreno global

Contenido del mapa

Terreno global

  1. Dominio

    • Entorno elegido para actuar
  2. Motivaciones

    • Fuerzas económicas
    • Fuerzas tecnológicas
    • Economías de escala
      • Producción en gran volúmen
    • Fuerzas competitivas
    • Economías de alcance
      • Número y variedad de servicios o productos
      • Número y variedad de regiones, países y mercados
        • Proveedores multinacionales
    • Factores de producción de bajo costo
      • Materia prima, mano de obra y otros
  3. Empresas Global 500

  4. Etapas de desarrollo internacional

    • Doméstica
      • Un poco de exportación
    • Internacional
      • División internacional
    • Multinacional
      • En varios países
        • Wal-Mart
    • Global
      • En todo el mundo
        • Nestlé
  5. Alianzas estratégicas internacionales

    • Joint venture
      • Nueva empresa creada por dos o más empresas
    • Consorcio
      • Unión de varias empresas para compartir recursos, capacidades, etc.
  6. Diseño estructural

    • Estrategia de globalización
      • Estándarización
    • Estrategia multidoméstica
      • Manejo independiente en cada país
    • División internacional
      • Baja integración global, baja adaptación nacional
    • Estructura de producto global
      • Alta integración global, baja adaptación nacional
    • Estructura matricial global
      • Alta integración global, alta adaptación nacional
    • Estructura geográfica global
      • Baja integración global, alta adaptación nacional
  7. Desafíos globales

    • Complejidad y diferenciación
    • Necesidad de integración
    • Transferencia de conocimientos e innovación
  8. Coordinación global

    • Mecanismos de coordinación global
      • Equipos globales
      • Planeación es oficinas corporativas
      • Roles de coordinación más amplios
    • Diferencias culturales
      • Sistemas de valores nacionales
        • Distancia de poder
        • Evasión de la incertidumbre
    • Enfoques
      • Empresas japonesas
        • Centralización
      • Empresas europeas
        • Descentralización
      • E-U
        • Formalización
  9. Modelo transnacional

    • Interdependencia
    • Activos y recursos dispersos en el mundo
    • Estructuras flexibles y cambiantes
    • Estrategias para toda la empresa
    • Cultura corporativa es importante

Información

Descripción
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