Sin título
Diapositivas del conjunto (21)
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- Pie de imagen: ¿CÓMO EVITARLO O TRATARLO DENTRO Y FUERA DEL TRABAJO?
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- Saborío Morales, L., & Hidalgo Murillo, L. F. (2015) menciona que a pesar de su reconocimiento como un factor de riesgo laboral por parte de la OMS y su corriente diagnóstico por parte de médicos y profesionales de la salud mental
- No se describe en la Clasificación internacional de enfermedades (CIE-10), ni en el Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales (DSMIV), ni se incluyó en la nueva versión del Manual de la Asociación Estadounidense de Psicología (DSM-V)

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- P. Gil-Monte lo define como: "una respuesta al estrés laboral crónico integrado por actitudes y sentimientos negativos hacia las personas con las que se trabaja y hacia el propio rol profesional, así como por la vivencia de encontrarse agotado"

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- Pie de imagen: Cambios de ánimo

- Pie de imagen: Agotamiento Mental
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- Pie de imagen: Agotamiento Mental

- Pie de imagen: Desmotivación
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- Pie de imagen: Distanciamiento

- Pie de imagen: Negación de la Realidad
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- Pie de imagen: Consumo de medicamentos o Drogas

- Pie de imagen: Aumento de Conductas Agresivas
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- Pie de imagen: Insomnio

- Pie de imagen: Enfermedades Psicosomáticas
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- Entrenamiento Asertivo
- Lazarus define la asertividad de la siguiente manera:
- Mucha gente necesita aprender cómo defender sus derechos personales, cómo expresar pensamientos, emociones y creencias en formas directas, honestas y apropiadas sin violar los derechos de cualquier otra persona. La esencia de la conducta asertiva puede ser reducida a cuatro patrones específicos:
- La capacidad de decir “no”.
- La capacidad de pedir favores y hacer requerimientos.
- La capacidad de expresar sentimientos positivos y negativos.
- La capacidad de iniciar, continuar y terminar conversaciones.

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- El aprendizaje de una conducta asertiva requiere como mínimo de tres pasos:
- 1. Identificar el estilo de conducta de la relación.
- ¿Expresé mis deseos u opiniones a esa persona, respetando sus sentimientos? Estilo asertivo
- 2. Conocer el cambio u objetivo deseado en esa relación.
- Tenemos que concretar lo que deseamos u opinar de manera clara y concisa, para que la otra persona pueda entendernos
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- 3. Practicar y ensayar una conducta asertiva adecuada a la situación.
- Para expresar deseos y opiniones, puede utilizar un sistema que se puede ensayar a solas, delante del espejo, o con dos sillas (una delante de la otra) donde usted va cambiando los papeles con la otra persona de su problema, sentándose en una y después en la otra

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- "Las habilidades sociales están relacionadas con expresar nuestras opiniones, pensamientos, sentimientos o deseos sin sentirnos mal por ello y sin hacer sentir mal a otras personas. También están relacionadas con la capacidad para aceptar las críticas o las opiniones de los demás sin enfadarnos o ponernos tristes." Gil, S. (2020)

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- Pie de imagen: Empatía

- Pie de imagen: Inteligencia Emocional
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- Pie de imagen: Asertividad

- Pie de imagen: Capacidad de Escucha
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- Pie de imagen: Capacidad de Definir un Problema y Evaluar Soluciones

- Pie de imagen: Negociación
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TÉCNICAS RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
- Grupo de técnicas cognitivo-conductuales que pretenden facilitar una conducta eficaz..
- Al ser una modificación de conducta trata de:
- Producir consecuencias positivas
- Refuerzo positivo
- Evitar consecuencias negativas

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- Pie de imagen: Desarrollar la voluntad de mejorar


- Pie de imagen: Utilizar la creatividad de todos
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- Pie de imagen: Adquirir el hábito de descubrir e identificar problemas e idear soluciones

- Pie de imagen: Formarse para aplicar herramientas y métodos para la resolución de problemas
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- Ayuda al cansancio, los nervios de la vida diaria o preocupaciones que provocan el estrés
- Algunos de los ejercicios pueden ser:
- Relajar el cuello
- Calmar la tensión en los hombros
- Estirar espalda y brazos
- Relajar columna
- Estirar piernas
- Ejercicios o masajes para los ojos

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- Carlos Fabián Ávila. (2020). Los 6 mejores ejercicios para combatir el estrés cada día. 22 diciembre 2020, de Mejor con salud Sitio web: https://mejorconsalud.as.com/los-6-mejores-ejercicios-combatir-estres/
- Gil, S. (2020). Habilidades sociales (Vol. 4). Editorial Flamboyant.
- Saborío Morales, L., & Hidalgo Murillo, L. F. (2015). Síndrome de Burnout. Medicina Legal de Costa Rica, 32(1), 119-124.
- Sacristán, F. R. (2003). Técnicas de resolución de problemas. FC Editorial.
Información
- Descripción
- Psicología Diapositivas sobre Sin título, creado por Cecilia Alvarez el 19/12/2020.
- Creado por
- Cecilia Alvarez · dic 2020
- Actualizado
- 23 dic 2020
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