fichas de Motivación laboral
27 barajas de fichas de 24 usuarios
Esta página de GoConqr reúne más de 20 fichas sobre motivación laboral, desde las teorías y necesidades hasta el diseño de puestos. Son recursos creados por usuarios, principalmente de nivel universitario, para estudiantes que repasan conceptos y profesores que buscan material para enseñarlos. Elige unas fichas y empieza a explorar el tema.
Elige un tema
- Proceso y tipos de motivación32
- Teorías de la motivación887
- Jerarquía de necesidades de Maslow98
- Teoría ERG de Alderfer17
- Teoría de las necesidades de McClelland63
- Teoría de los dos factores de Herzberg58
- Teorías X, Y y Z92
- Teoría de las expectativas de Vroom83
- Teoría de la equidad23
- Teoría del establecimiento de metas66
- Teoría del reforzamiento9
- Diseño del puesto de trabajo24
- Estrategias para motivar a los empleados31
- Métodos Gung Ho y Fish53
- Motivación y desempeño laboral16
Fichas
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15 fichasMotivación: de los conceptos a las aplicaciones Variedad de habilidades
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14 fichasTeorías de motivación Teorías de Motivación
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16 fichasconceptos de motivacion ¿cuales son los tres elementos fundamentales de la motivación?
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15 fichascapitulo 7 conceptos de motivacion 1.- ¿Qué es motivación?
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15 fichasConceptos de motivación
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13 fichasMotivación.
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15 fichasconceptos de motivación ¿Qué es la motivación?
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15 fichasconcepto de motivación, memorama. 1. ¿Quién es el Fundador de la jerarquía de las necesidades?
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15 fichasConceptos de motivación. capitulo 7
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16 fichasmotivación de los conceptos a las aplicaciónes, memorama. 1.¿cual es el modelo de las características de la motivación?
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16 fichasSin título 1. Fundador de la jerarquía de las necesidades
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15 fichasFichas Motivación: de los conceptos a las aplicaciones. Estudios sobre el diseño del puesto de trabajo...
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5 fichasSin título Motivación: de los Conceptos a las Aplicaciones.
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4 fichasLa motivación en la organizaciones BENEFICIOS DE LA MOTIVACIÓN EN LA ORGANIZACION
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Más recursos de Motivación laboral
Sobre fichas de motivación laboral
GoConqr OriginalMotivación laboral: fichas para repasar
Las fichas de esta página presentan conceptos, teorías y aplicaciones de la motivación en el trabajo. Encontrarás contenidos sobre la jerarquía de necesidades, las teorías X e Y, el diseño de puestos y la participación de los trabajadores.
Para empezar, «Conceptos de motivación» reúne términos y teorías que sirven como punto de partida. Después, «Motivación: de los conceptos a las aplicaciones» aborda aspectos como la autonomía, la retroalimentación y la rotación de puestos.
Del concepto a la aplicación
Repasa primero los términos de una ficha y trata de explicarlos con tus propias palabras. Luego compara las teorías que aparecen en distintas fichas o usa las preguntas de los recursos para comprobar qué recuerdas. Si necesitas ordenar los enfoques de un vistazo, pasa a un mapa mental de la página de la unidad; si quieres practicar con preguntas, prueba un cuestionario.
Escoge un concepto y repásalo con las fichas que prefieras.
Preguntas frecuentes
¿Con qué fichas puedo empezar?
«Conceptos de motivación» es un punto de partida para repasar términos como la jerarquía de necesidades y las teorías X e Y. Si prefieres trabajar con preguntas, también hay fichas sobre los elementos de la motivación y sus primeras teorías. Después puedes comparar esos conceptos con las fichas sobre aplicaciones.
¿Qué temas cubren estas fichas?
Las fichas incluyen teorías de la motivación, necesidades y conceptos relacionados con el trabajo. Algunas tratan la autonomía, la retroalimentación y la rotación de puestos; otras presentan preguntas sobre teorías y necesidades. La selección permite repasar tanto el vocabulario como algunas de sus aplicaciones en las organizaciones.
¿Son gratuitas las fichas?
Sí. Todos los recursos de esta página se pueden abrir y estudiar gratis, sin cuenta. Una cuenta gratuita permite además crear tus propias fichas, cuestionarios, mapas mentales y notas, así como guardar las puntuaciones de tus cuestionarios. Los recursos de la lista fueron creados por usuarios de GoConqr.