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Alta dirección y liderazgo

fernanda romero Spanish 2 cards

ALTA DIRECCIÓN Y LIDERAZGO Los líderes de una organización desempeñan un papel activo en la formación y reforzamiento del…

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  1. 1ALTA DIRECCIÓN Y LIDERAZGO Los líderes de una organización desempeñan un papel activo en la formación y reforzamiento del clima y la cultura organizacional. Los líderes determinan qué se debe atender, medir y controlar; participan en los incidentes críticos y las crisis empresariales; planifican la enseñanza y el adiestramiento y establecen los criterios para el reclutamiento, selección, promoción, jubilación y segregación de los empleados.El liderazgo: es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.
    La dirección: Es la aplicación de los conocimientos en la toma de decisiones; para la discusión de este papel se debe saber cómo es el comportamiento de la gente, como individuo y como grupo de manera apropiada para alcanzar los objetivos dEl liderazgo: es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.
    La dirección: Es la aplicación de los conocimientos en la toma de decisiones; para la discusión de este papel se debe saber cómo es el comportamiento de la gente, como individuo y como grupo de manera apropiada para alcanzar los objetivos de una organización.
    e una organización.
    ALTA DIRECCIÓN Y LIDERAZGO Los líderes de una organización desempeñan un papel activo en la formación y reforzamiento del clima y la cult...ALTA DIRECCIÓN Y LIDERAZGO Los líderes de una organización desempeñan un papel activo en la formación y reforzamiento del clima y la cult...
  2. 21: ¿Cuáles son los valores fundamentales a la hora de liderar? 2: ¿Cómo saber si se es un buen líder?1: unos de los valores fundamentales para liderar es la paz, la armonía, el respeto hacia de los demás miembros del equipo de trabajo. Orientándolos hacia el bienestar colectivo.
    2: celebra los logros del grupo, son personas competitivas, preocupadas por dar pronta solución a algún problema, siempre son optimistas, definen metas y acciones para cumplirlas.

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Flashcards on Alta dirección y liderazgo, created by fernanda romero on 03/11/2020.
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