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Flashcards by Rosmeri Guillen soto , updated more than 1 year ago
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Created by Rosmeri Guillen soto
about 2 years ago
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| Question | Answer |
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"AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANIA NACIONAL"
FARMACIA Y BIOQUIMICA
DOCENTE :Felix Valerio Haro
TEMA:Liderazgo
ALUMNA: Guillen Soto Rosmeri
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AGRADECIMIENTO
Bueno agradesco a mi profesor ,por las enseñanzas previas
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| DEDICATORIA Dedico este trabajo que se realizo ,con mucho esfuerzo y dedicacion ,amis padres docente y compañeros |
EL LIDERARAZGO
¿Qué es el liderazgo?
bueno es la capacidad de dirigir con afectividad en dónde el líder juega un papel fundamental ya que motiva a los seguidores para qué
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| Por otro lado el liderazgo según Harry truman nos Define cine Qué es el arte o proceso de influir en las personas para que participen dispuestos y con entusiasmo hacia el logro de las metas del grupo | COMPONENTES Para ser líder qué es importante recalcar los valores la calidad y asumir riesgos y ser y ser hepático donde vamos a encontrar 4 componentes principales d el de liderazgo 1 ser efectivos y responsable 2 comprensivos 3 Inspiración 4 un clima donde despierte las motivaciones |
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ENFOQUES
En los estudios qué Se realizaron A mediados del de 1949 se puede decir que Ralph M encontró rasgos físicos Cómo energía presentación y estatura y habilidades como entusiasmo confianza adaptabilidad
En este enfoque vamos a Resaltar lo que sería liderazgo Carismático que resulta ser dónde los líderes representan o tienen características específicas como la confianza condiciones visiones comunicación apoyo.
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COMPORTAMIENTO
n los comportamientos y los estilos de Liderazgo podemos encontrar 3 tipos de líder entre las cuales tenemos
_ líder autocrático Y quién ordena y espera algo positivo algo positivo quién se caracteriza por otorgar recompensas y castigos
Líder democrático Quién es participativo y consulta a los demás sobre su alimentación líder de rienda suelta En dónde utiliza muy poco su poder dando 1 un alto grado de independencia
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| • Enfoques situacional, o de contingencia del liderazgo Las personas se convierten en líderes no sólo por los atributos de sus personalidades, sino también debido a varios factores situacionales y las interacciones entre lideres y los miembros del grupo. En donde hay varias dimensiones. 1. Posición de poder : Donde permite a un líder hacer que los miembros del grupo cumplan sus instrucciones. 2 . Estructura de la tarea: Son aquellas que se pueden establecer con claridad y se hace a las personas responsables de ellas. 3. Relaciones líder-miembro:es la confianza y seguridad que pueden tener a un lider. | ESTILOS DE LIDEREAZGO En el estudios de Fiedler ,nosestablece dos liderazfos importantes 1 basicamnte ayuda que el lider este satifecho |
| GRACIAS |
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