Flashcards
tema 6 empresa
Cards in this deck (49)
- 1formas jurídicasSon los tipos de empresa que la Administración prevé que pueden constituirse en función del número de socios, el tipo de responsabilidad y el capital social que se aporte.
- 2formas jurídicas criterios generales esquemas
- 3Según el número de socios elegir la forma jurídica.- Si se trata de una única persona empresario Individual, autónomo, sociedad de responsabilidad limitada.
- En el caso de que se trate de varios socios, solo es posible constituir una sociedad. - 4forma jurídica numero de socios TABLA
- 5El capital sociales la aportación de dinero, bienes o trabajo que hacen los socios a la empresa.
- 6Capital minimo formas jurídicas.
- 7Aspectos fiscalesCada forma jurídica se encuentra sometida a un régimen de tributación diferente
- 8forma jurídica tributación dos grandes grupos:IRPF
Impuesto sobre sociedades (IS). - 9IRPF Impuesto sobre sociedades (IS). DIFERENCIAEl tipo impositivo es diferente en cada caso. Así, en el IRPF varía dependiendo del rendimiento del negocio, de modo que aumenta cuanto más se gana. En el IS, en general, se paga a la Agencia Tributaria el 25% de las rentas en concepto de impuesto.
- 10La responsabilidad patrimoniales la obligación por parte de los promotores de responder de las deudas que genere la actividad empresarial,
- 11La responsabilidad patrimonial TIPOS
- 12Según quién está obligado a responder:* Responsabilidad subsidiaria: cuando una persona debe asumir la responsabilidad en defecto del obligado principal.
” Responsabilidad solidaria: se puede exigir la totalidad de la deuda a cualquiera de los socios,
* Responsabilidad mancomunada: cada socio responde de la deuda en proporción a su aportación al capital social. - 13El empresario individuales la persona física que realiza, en nombre propio y por medio de una empresa, una actividad comercial, industrial o profesional.
- 14El empresario individual responsabilidad patrimonialIlimitada
- 15El trabajador autónomoEs un empresario Individual que posee un régimen especial de Cotiza tión a la Seguridad Social.
Se considera trabajador autónomo o por cuenta propia a aquel que, de forma habitual personal y directa, realiza una actividad económica con fines lucrativos, sin que por ello esté sujeto a contrato, con independencia de que utilice o no servicios remunerados de terceros. - 16TRADEtrabajador autónomo económicamente dependiente
- 17TRADE DEFINICIÓNes aquel que, no obstante su autonomía funcional, desarrolla su actividad con una fuerte y casi exclusiva dependencia económica del empresario O cliente que lo contrata, del cual proviene, al menos, el 75% de los ingresos del trabajador.
- 18El emprendedor de responsabilidad limitadaEs una variante del trabajador autónomo.
El emprendedor de responsabilidad limitada es la persona física que, con limitación de responsabilidad bajo determinadas condiciones, realiza de forma habitual, personal, directa, por cuenta propia y fuera del ámbito de dirección y organización de otra persona una actividad económica o profesional a título lucrativo. - 19comunidad de blenes (C, B.]contrato privado por el que la propiedad de un bien un derecho pertenece de forma proindivisa a varias personas, llamadas comuneros
- 20comunidad de blenes (C, B.] características» Indivisibilidad de los bienes.
» Pluralidad de los propietarios.
» El número mínimo de socios es de dos, tienen responsabilidad ilimitada y no existe un capital social mínimo para su constitución. - 21La sociedad civilEs aquella por la que dos o más personas se obligan a poner en común dinero, bienes o Industria con ánimo de partir entre sí las ganancias que surjan del negoció que establezcan Juntas,
- 22El IRPFgrava la obtención de renta por las personas físicas con residencia habitual en España, teniendo en consideración sus circunstancias personales y familiares.
- 23Rentas gravadas con el IRPF
- 24tres posibles regimenes de tributación del IRPF:-Estimación directa normal (EDN)
-Estimación directa simplificada (EDS)
-Estimación objetiva (EO] o por módulos - 25Estimación objetiva (EO] o por módulosPara su cálculo, la ley establece, en función de la actividad, unos módulos según el número de trabajadores, los metros del local, etc., y fija un valor para cada módulo. A continuación se multiplica el número de unidades de cada módulo por su valor.
- 26La sociedad de responsabilidad limitadaes una sociedad mercantil compuesta por uno o más socios cuyo Capital se compone de participaciones de igual valor, acu mulables e indivisibles que se denominan cuotas de participación
- 27La sociedad de responsabilidad limitada características
- 28La sociedad de responsabilidad limitada ConstituciónLa S. L. se constituye mediante escritura pública, otorgada por todos los socios fundadores, por sí mismos o por medio de un representante, que se inscribe en el Registro Mercantil. En ese momento, la S. L. adquiere personalidad jurídica.
Datos:
-La identidad de los socios [sea uno o más).
-Las aportaciones que cada socio realice y la numeración de las acciones asignadas en pago. - 29La sociedad de responsabilidad limitada Órganos de gobierno. Junta general de socios. Es el órgano de deliberación y decisión. Está formado por todos los soclos. Es el órgano principal.
. Administrador único, o bien varlos con facultades conjuntas, que pueden ser o no socios. Son los encargados de la gestión de la sociedad - 30Derechos y obligaciones+. Recibir los beneficios que le correspondan en función de su participación social y en el patrimonio resultante de la liquidación de la sociedad.
- Derecho de tanteo en la adquisición de las participaciones de los socios salientes. - 31La mayor parte de las grandes empresas son:sociedades anónimas
- 32La sociedad limitada nueva empresa (S. L. N. E.)se regula como una especialidad de la S.L. Es más sencilla y el tiempo de constitución es menor.
- 33La sociedad limitada nueva empresa (S. L. N. E.) características+El capital social no podrá ser inferior a 3000 € ni superior a 120000 €.
+ No existe un número mínimo de socios,
* Tributa a través del IS. - 34La sociedad anónima (S. A.)es una sociedad cuyo capital está dividido en acciones que se pueden transmitir libremente y bajo el principio de responsabilidad limitada y no personal de los socios por las deudas sociales.
- 35La sociedad anónima (S. A.) Características
- 36La sociedad anónima (S. A.) ConstituciónSe realiza mediante escritura pública y posterior inscripción en el Registro Mercantil, momento este en el que la sociedad adquiere personalidad jurídica.
- 37La sociedad anónima (S. A.) Órganos de gobiernoJunta general de socios: su función es la participación. Es la reunión de todos los socios para deliberar y adoptar acuerdos sociales por la mayoría de los votos.
- Administradores: ejercen la doble función de gestión y representación. Se constituye un consejo de administración.
- Auditores de cuentas. Su función es el control. Se trata de un órgano intemo de revisión de la contabilidad. - 38La sociedad anónima (S. A.) Derechos y Obligaciones+ La principal obligación del accionista se reduce a realizar el pago del capital correspondiente al valor de sus acciones.
+Derechos
-Derecho a participar en las ganancias sociales. (Dividendos)
-Derecho a participar en el reparto del patrimonio de la sociedad en caso de liquidarse esta.
-Derecho a la suscripción preferente de nuevas acciones en caso de ampliación de capital - 39Para calcular el capital social se recurre a la siguiente fórmula:Capital social = Número de acciones totales x Valor nominal de cada acción
- 40Las sociedades laborales son S. A. o S.L.cuyo capital social pertenece mayoritariamente a los trabajadores,
- 41En una sociedad laboral pueden existir tres tipos de miembros:-Socios trabajadores. Son propietarios de, al menos, el 50,01% del capital social de la sociedad.
-Socios no trabajadores.
-Trabajadores asalariados. el número de horas al año trabajadas por estos no podrá ser superior al 49% del total de horas - 42Las sociedades laborales ConstituciónLa sociedad adquirirá personalidad jurídica desde su inscripción en el Registro Mercantil. Será necesario aportar la certificación del registro administrativo correspondiente en la que conste que la sociedad ha sido calificada como tal e inscrita en dicho registro.
- 43Las sociedades laborales Derechos y Obligacionestributa a través del impuesto sobre sociedades,
- 44sociedad cooperativa (S. Coop.)la constituye un grupo de personas, físicas o juridicas, que se asocian en régimen de libre adhesión y baja voluntaria para la realización de actividades empresariales encaminadas a satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas y sociales, con estructura y funcionamiento democrático.
- 45Las cooperativas de trabajo asociado (CTA)son aquellas que asocian al menos a tres personas físicas para desarrollar una actividad y cuyo objeto es proporcionar puestos de trabajo a los socios para producir en común bienes o servicios para ofrecerlos a terceros.
- 46El capital social de las cooperativas de trabajo asociadoestá constituido por las aportaciones obligatorias y voluntarias de los socios trabajadores y, en su caso, de los socios
- 47El impuesto sobre sociedadesgrava las rentas de las sociedades y entidades jurídicas.
- 48Los trámites de constituciónson los que dotan a la empresa de personalidad jurídica y, por tanto, hacen que sea susceptible de derechos y obligaciones con plena responsabilidad.
- 49sociedad cooperativa (S. Coop.) características
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- Grado Superior FOL Flashcards on tema 6 empresa, created by Samunike Siewert on 14/02/2022.
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- Samunike Siewert
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