Flashcards
CL1 Conta Inter: Código de ética
Cards in this deck (19)
- 1Característica de la profesión contableResponsabilidad de ACTUAR EN INTERÉS PÚBLICO
- 2Responsabilidad del profesional contableNo es exclusivamente satisfacer necesidades de un cliente. Va más alla.
- 3Característica de la profesión contableAsume la responsabilidad de actuar EN INTERÉS PÚBLICO
- 4Propósito de la Parte A: Establece principios fundamentales para profesionales contables y un marco conceptual, con el fin de:Identificar amenazas al cumplimiento de los principios fundamentales, evaluar la significatividad de estas y aplicar salvaguardas para eliminarlas o reducirlas.
IDENTIFICAR, EVALUAR Y APLICAR.
Usará el JUICIO PROFESIONAL. - 5Principios Fundamentales (IOCCC)1. INTEGRIDAD: franco y honesto
2. OBJETIVIDAD: no permitir influencia indebida de terceros
3. COMPETENCIA Y DILIGENCIA PROFESIONALES: mantener el conocimiento a nivel necesario.
4. CONFIDENCIALIDAD: No revelar información a terceros sin autorización, salvo exista derecho o deber legal.
5. COMPORTAMIENTO PROFESIONAL: Cumplir las disposiciones legales. - 6MARCO CONCEPTUAL- Requiere que el profesional IDENTIFIQUE, EVALUE, HAGA FRENTE a las AMENAZAS al cumplimiento de PF.
- Facilita el cumplimiento de PF.
- El profesional tendrá en cuengta factores CUALITATIVOS Y CUANTITATIVOS al evaluar significatividad de una amenaza. - 7AMENAZAS Y SALVAGUARDASOriginadas por gran gama de circunstancias. Se pueden clasificar en diferentes categorías (5).
- 8CATEGORÍAS DE AMENAZAS (IAAFI)1. INTERÉS PROPIO. Interés que influya de manera inadecuada en el profesional.
2. AUTORREVISIÓN. No evaluar adecuadamente un servicio brindado con anterioridad por el mismo profesional o alguien de la firma para la que trabaja.
3. ABOGACÍA. Promover la disposición de un cliente o entidad para la que trabaja, perdiendo objetividad.
4. FAMILIARIDAD. Demasiado afin a los intereses de un cliente por una estrecha relación.
5. INTIMIDACIÓN. Presiones ejercidas por terceros afecten la objetividad del profesional. - 9SALVAGUARDASMedidas que pueden eliminar las amenazas o reducirlas.
- 10CATEGORÍAS DE SALVAGUARDAS 1a. Instituidas por la PROFESIÓN o PREDISPOSICIONES LEGALES y reglamentarias.
Incluyen:
- Requerimiento de información teórica/práctica
- Requerimiento de formación profesional continuada
- Normativa relacionada al gobierno corporativo
- Seguimiento por organismo profesional
- Revisión externa por un tercero legalmente habilitado - 11CATEGORÍAS DE SALVAGUARDAS 2b. Salvaguardas en el ENTORNO DE TRABAJO.
Incrementa la posibilidad de IDENTIFICAR O DESALENTAR un comportamiento poco ético. Incluye:
- Sistema de reclamaciones efectivo, donde trabajadores puedan llamar la atención sobre un comportamiento poco ético.
- Imposición explícita del deber de informar incumplimientos éticos. - 12CONFLICTO DE INTERESESSe origina cuando:
- Actividad realizada por el profesional cuya cuestión está relacionada con 2 o más partes cuyos intereses están en conflicto
- Actividad relacionada por el profesional cuya cuestión entra en conflicto con los intereses del mismo - 13RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS DE ÉTCAFactores relevantes para resolución de conflictos
a. Hechos relevantes
b. Cuestiones de ética de la que se trata
c. Principios fundamentales relacionados con la cuestión tratada
d. Procedimientos internos establecidos
e. Vías de actuación alternativas - 14PF1: INTEGRIDADImplica justicia en el trato y sinceridad. El profesional no se asociará con informes u otros documentos si sabe que:
1. Contiene afirmacion materialmente falsa o induce al error.
2. Contiene afirmaciones irresponsables.
3. Omite/oculta información que resulta relevante. - 15PF2: OBJETIVIDADNo comprometer su juicio profesional a causa de:
- Prejuicios
- Conflicto de intereses
- Influencia indebida de terceros - 16PF3: COMPETENCIA Y DILIGENCIA PROFESIONALImpone obligaciones, como:
- Mantener el conocimiento a nivel necesario
- Actuar con diligencia y conforme a las normas técnicas y profesionales.
La COMPETENCIA PROFESIONAL se divide en 2 fases:
a. Obtención de la competencia prof.
b. Mantenimiento de la competencia prof -> exige atención continua y conocimiento de avances técnicos, profesionales y empresariales.
DILIGENCIA -> Actuar con conformidad con los requerimientos de una labor. - 17PF4: CONFIDENCIALIDADSe abstiene de:
a. Divulgar fuera de la firma información confidencial
b. Emplear información confidencial para beneficio propio o de terceros.
Circunstancias en las que se piden que se REVELE esa información CONFIDENCIAL:
- Disposiciones legales PERMITEN o fue autorizado por los implicados
- Disposiciones legales lo EXIGEN, ej: entrega de documentos en procesos judiciales y revelación a autoridades públicas
- Existe un DEBER O DERECHO PROFESIONAL para revelarla, siempre que las disposiciones no lo prohiban -> Cumplir con revisión de calidad de un org. miembro de IFAC, responder investigación de un org. miembro de IFAC, proteger intereses profesionales de un profesional contable en proceso legal, cumplir requerimientos de ética - 18PF5: COMPORTAMIENTO PROFESIONALCumplir las disposiciones legales y reglamentarias aplicables. Los profesionales evitarán:
- Afirmaciones exageradas sobre los servicios que ofrecen
- Desprestigiar a los competidores - 19—