Fichas interactivas competencias del colaborador

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Fichas interactivas acerca de las competencias que se deben tener en una empresa. Realizado por: Emmanuel Suárez Moreno ID000425471
Emmanuel Suarez Moreno
Flashcards by Emmanuel Suarez Moreno, updated 6 months ago
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Question Answer
Competencias Básicas del Colaborador Emmanuel Suárez Moreno Universidad Pontificia Bolivariana Medellín 2023 INGENIERÍA ADMINISTRATIVA: Dirigida hacia la optimización, modelación y simulación de procesos administrativos y financieros de las organizaciones, además de ofrecer como énfasis principal los procesos de gestión tecnológica.
¿Por qué es importante para un ingeniero administrador contar con competencias básicas? Estas permiten un mejor desempeño del profesional en el área de interés, en especial en la gerencia de empresas y de proyectos. Al tener un balance entre hábilidades duras y blandas, se obtendrán resultados éxitosos durante su gestión y liderazgo.
¿Qué competencias debe tener un ingeniero administrador para responder de manera adecuada al mundo laboral? Debe tener habilidades blandas y duras, reconocer a cabalidad cómo y qué hago para cumplir los propósitos; además de contar con habilidades cognitivas, actitudinales, sociales y ciudadanas.
HABILIDADES DURAS Y BLANDAS Las habilidades duras hacen referencia al conocimiento técnico que debe tener un profesional, en este caso un ingeniero administrador. Por otro lado, las habilidades blandas hacen referencia a competencias sociales como es el trabajo en equipo, capacidad de gestión, hablar un segundo o tercer idioma. Con esto se satisface en una medida considerable los requirimientos de las empresas actuales.
COMPETENCIA DIGITAL Permite al ingeniero estar a la vanguardia de las nuevas tecnologías, para mejorar los procesos en los cuales está inmerso y dar mayor competititvidad a la empresa en la digitilización.
PLANEACIÓN Anticiparse a los hechos es vital para un ingeniero administrador, en variables económicas, financieras, etc; así se prevee la respuesta y minimiza el impacto en la organización. Además, mejora la ejecución de proyectos y procesos de manera más ordenada y secuencial.
AUTOAPRENDIZAJE Estar en constante capacitación por iniciativa propia es importante para no quedarse atrás en las innovaciones del sector, así se pueden proponer mejores y eficientes soluciones, que suplan de forma adecuada las necesidades de la empresa.
PENSAMIENTO SISTÉMICO Ayuda a entender el conjunto de partes que compone un sistema, así se comprende su funcionamiento, cómo resolver problemas y proponer mejoras en las partes que interrelacionan el sistema.
RACIONALIDAD Actuar con base en la razón y la lógica, tomando decisiones respecto a datos, pruebas fundamentadas en argumentos.
INICIATIVA Tomar la palabra o ser el único y el primero en dar su opinión ante un momento de fracaso o éxito, es fundamental para un ingeniero administrador, da muestra su capacidad para dar soluciones eficacez y oportunas.
Referencias - Diario Gestión. (14 de enero de 2015). ¿Qué busca el mercado laboral en los trabajadores de hoy? - TEDx Talks. (14 de diciembre de 2015). Tres competencias básicas para el futuro. - ManpowerGroup México y Centroamérica (29 de noviembre de 2010): ¿Qué buscan las empresas cuando contratan?
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