Flashcards
TIII Cap 1 y Cap 2
Cards in this deck (34)
- 1ENUMERAR LOS DERECHOS DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS INDIVIDUALES EJERCIDOS COLECTIVAMENTE- Libertad sindical (LS)
- Negociación colectiva (NC)
- Participación (P)
- Huelga (H)
_ Planteamiento conflictos colectivos (PCC)
- Reunión (R)
(15) - 2MODALIDADES DE CARRERA PROFESIONAL- Carrera horizontal (CH)
- Carrera vertical (CV)
- Promoción Interna vertical (PIV)
_ Promoción interna horizontal (PIH)
(16.3) - 3PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES DE LA CARRERA PROFESIONAL- Igualdad
_ Mérito
- Capacidad
(16.2) - 4DEF: progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos sin necesidad de cambio de puesto 17b + 20.3CARRERA HORIZONTAL. FUNCIONARIO DE CARRERA
(16) - 5DEF: ascenso en la estructura de puestos cap 3 título VCARRERA VERTICAL.
FUNCIONARIO DE CARRERA
(16) - 6DEF: ascenso ds un cuerpo o escalda de subgrupo o grupo a otro superior, de acuerdo con lo establecido en el artículo 18PROMOCIÓN INTERNA VERTICAL.
FUNCIONARIO DE CARRERA
(16) - 7DEF: acceso a cuerpos o escalas del mismo subgrupo profesional, según lo dispuesto en el artículo 18 18PROMOCIÓN INTERNA HORIZONTAL.
FUNCIONARIO DE CARRERA
(16) - 8PRINCIPIOS PROCESOS SELECTIVOS PROMOCIÓN INTERNA FUNCIONARIOS DE CARRERACONSTITUCIONALES DE:
- Igualdad
- Mérito
- Capacidad
DEL ARTÍCULO 55 DE ESTE ESTATUTO (PRINCIPIOS ÉTICOS)
(18.1) - 9REQUISITOS PROMOCIÓN INTERNA FUNCIONARIOS DE CARRERA- Poseer los requisitos exigidos para el ingreso.
- Antigüedad de al menos 2 años en servicio activo en el inferior subgrupo o grupo
- Superar las pruebas selectivas
(18) - 10REQUIEREN LA APROBACIÓN PREVIA DE SISTEMAS DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO...- Aplicación Carrera Horizontal
- retribuciones complementarias art 24 c)
- cese puesto obtenido por concurso
(20.5) - 11CONTINUIDAD DE UN PUESTO OBTENIDO POR CONCURSO, ESTÁ VINCULADA A... DE ACUERDO CON... DÁNDOSE...- Vinculada a evaluación por desempeño
- de acuerdo con sistemas de evaluación del desempeño que cada Administración Pública determine
- audiencia del interesado
- resolución motivada
(20) - 12REQUIEREN APROBACIÓN PREVIA DE SISTEMAS DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO- Aplicación Carrera Horizontal
- Retribuciones complementarias del artículo 24.c)
- Cese de puesto obtenido por concurso
(20.5) - 13CRITERIOS DE SISTEMAS DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO- Transparencia
- Objetividad
_ Imparcialidad
- No discriminación
sin menoscabo derechos de empleados públicos
(20.2) - 14LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS DETERMINARÁN LOS EFECTOS DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO EN...- Carrera profesional
- Formación
- Provisión de puestos de trabajo
- Percepción de retribuciones complementarias art 24
(20.2) - 15DEFINICIÓN: es el procedimiento mediante el cual se mide y valora la conducta profesional y el rendimiento o el logro de resultadosLa evaluación del desempeño
(20.1) - 16Denominación del capítulo I del Título III del TREBEPCapítulo 1. Derechos de los empleados públicos
(14-15) - 17¿QUÉ REGULA EL ARTÍCULO 14 DEL TREBEP?Derechos individuales de los empleados públicos
- 18¿QUÉ REGULA EL ARTÍCULO 15DEL TREBEP?Derechos individuales de los empleados públicos ejercidos colectivamente.
- 19Denominación del capítulo II del Título III del TREBEPDerecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño.
(16-20) - 20¿QUÉ REGULA EL ARTÍCULO 16 DEL TREBEP?Concepto, principios y modalidades de la carrera profesional de los funcionarios de carrera.
- 21¿QUÉ REGULA EL ARTÍCULO 17 DEL TREBEP?Carrera horizontal de los funcionarios de carrera.
- 22¿QUÉ REGULA EL ARTÍCULO 18 DEL TREBEP?Promoción interna de los funcionarios de carrera.
- 23¿QUÉ REGULA EL ARTÍCULO 19 DEL TREBEP?Carrera profesional y promoción del personal laboral.
- 24¿QUÉ REGULA EL ARTÍCULO 20 DEL TREBEP?La evaluación del desempeño.
- 25¿Dónde se regulará la carrera profesional aplicable en cada ámbito ?Las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto
- 26¿EN QUÉ PODRÁ CONSISTIR LA CARRERA PROFESIONAL?podrán consistir, entre otras, en la aplicación aislada o simultánea de alguna o algunas de las siguientes modalidades:
- carrera horizontal
- carrera vertical
- promoción interna vertical
- promoción interna horizontal - 27¿ Quienes podrán progresar simultáneamente en las modalidades de carrera horizontal y vertical cuando la Administración correspondiente las haya implantado en un mismo ámbito?Los funcionarios de carrera
(16.4) - 28¿Dónde se podrán regular la carrera horizontal de los funcionarios de carrera?En las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del presente Estatuto
(17) - 29LA CARRERA HORIZONTAL DE LOS FUNCIONARIOS DE CARRERA PODRÁ APLICAR DIVERSAS REGLAS, POR EJEMPLO ¿QUÉ PUEDE ARTICULAR PARA LLEVARLA A CABO?un sistema de grados, categorías o escalones de ascenso fijándose la remuneración a cada uno de ellos
(17) - 30¿CÓMO SERÁN LOS ASCENSOS EN LA CARRERA HORIZONTAL DE LOS FUNCIONARIOS DE CARRERA CON CARÁCTER GENERAL? ¿CON QUÉ EXCEPCIÓN?Los ascensos serán consecutivos con carácter general, salvo en aquellos supuestos excepcionales en los que se prevea otra posibilidad
(17) - 31LA CARRERA HORIZONTAL DE LOS FUNCIONARIOS DE CARRERA PODRÁ APLICAR DIVERSAS REGLAS, POR EJEMPLO ¿QUÉ DEBERÁ VALORAR?- la trayectoria y actuación profesional,
- la calidad de los trabajos realizados,
- los conocimientos adquiridos y el resultado de la evaluación del desempeño.
-Podrán incluirse asimismo otros méritos y aptitudes por razón de la especificidad de la función desarrollada y la experiencia adquirida
(17) - 32¿Dónde se articularán los sistemas para realizar la promoción interna, así como también podrán determinar los cuerpos y escalas a los que podrán acceder los funcionarios de carrera pertenecientes a otros de su mismo Subgrupo?Las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto
(18.2) - 33¿Qué harán las Administraciones Públicas para incentivar la participación de su personal en procesos selectivos de promoción interna y para la progresión en la carrera profesional?adoptar medidas
- 34El personal laboral tendrá derecho a la promoción profesional. La carrera profesional y la promoción del personal laboral se hará efectiva a través de los procedimientos previstos en ..- en el Estatuto de los Trabajadores o
- en los convenios colectivos
(19.2)
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- C1 trebep Flashcards on TIII Cap 1 y Cap 2, created by Yolanda Rodriguez on 12/08/2025.
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- Yolanda Rodriguez
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