Flashcards
Tácito x Explícito
Cards in this deck (4)
- 1O intuito dessa apresentação e mostrar na prática a diferença do conhecimento tácito e explícito a partir da leitura ,interpretação de slides e vídeos aulas disponíveis para realização desta atividade. Posso concluir após o estudo que o conhecimento tácito ele é particular, know how, é difícil de transmitir esse conhecimento de forma explícita para as outras pessoas. O ciclo de conversão do conhecimento tácito para explícito se torna em: socialização (Conhecimento compartilhado), Externalização (Conhecimento conceitual), combinação ( Conhecimento sistêmico), internalização ( Conhecimento operacional). O conhecimento explícito não é sinônimo de informação pode ser usado com base tecnológica como material de power point, vídeo aula, bate papo informal, livros didáticos, etc.Ambiente profissional em um treinamento de brigadista de incêndio, foi transmitido um vídeo explicativo sobre como devemos nos comportar em situações de incêndio, pânico de pessoas, prestação de primeiros socorros, etc. Transmissão de conhecimento explícito com ajuda de um profissional especializado no assunto para transmitir sua experiência de forma clara e sucinta. transmitido através de vídeo
- 2Outra diferença do conhecimento tácito para o explícito e primordial é que o conhecimento pertença o individuo, foi a vivência na modificação do planejamento de estratégico da empresa, o diretor com seu conhecimento tácito e know how, experiência, desenhou novo plano de desenvolvimento para os colaboradores, a tentativa de transmissão foi explícito mas o conhecimento que ele obteve ao longo de sua carreira, ideias e visões foi adquirido através de um conhecimento tácito e intangível. A forma e a visão com que o mesmo se expõe diante da situação de mercado, proporcionou uma inovação de maneira que eu admirasse seu estilo de gestão e a forma com que ele transmite o conhecimento adquirido através de sua experiência de uma forma explícita.Treinamento concedido pela empresa de: "Como apresentar em público" transmissão de conhecimento explícito onde foi transmitido através de um prestador de serviço de uma empresa especializada no ramo, que teve como seu objetivo avaliar minha performance de apresentação em público. Realizei apresentações aleatórias e em cada apresentação foi observado e mostrado algumas inconsistências que não deve ser realizado, com isso, obtive melhor resultado no final do treinamento e melhor performance em apresentações no ambiente profissional e acadêmico. A transmissão de conhecimento foi explicito pois o treinador usava slides, vídeos durante o treinamento que possibilitou a visualização do que era "certo" para realizar a determinada atividade. Transmitido através de apresentação de PPT
- 3Outro conhecimento adquirível não tangível, imaterial e algo que foi subentendido através de uma experiência acumulada em treinamentos de otimização de processos onde conquistei o título de Green Belt, onde tenho habilidade através de várias atividades e experiências adquiridas para otimizar processos no meio de prestação de serviçosTerceiro exemplo prático de conhecimento Explícito que se diferencia do tácito é: Participação de um treinamento fornecido pelo meu gestor de como realizar uma apresentação em ppt de impacto, a transmissão de conhecimento através de slide e fala, possibilitou a reflexão e o olhar crítico para montar uma apresentação clara e objetiva levando em considerações: o que quero transmitir, quem é minha plateia, o que desejo no final da reunião, etc. O gestor trabalhou em uma empresa de consultoria renomada onde adquiriu através de experiência e vivência o conhecimento tácito que é particular onde ele detêm desse conhecimento e transmitiu de forma explícita um pouco desse conhecimento que gerou valor particular para o mesmo que possibilita o desenvolvimento profissional da equipe para realizar apresentações claras, objetivas alinhada com a estratégia da organização. Transmissão de forma informal
- 4Experiência vivida em uma viajem fornecido pela instituição de ensino com intuito de desenvolvimento psicológico para suportar pressões no ambiente de trabalho, provas escolares, etc. Foi dado um treinamento durante o dia que tive a oportunidade de adquirir através de experiência vivida como controlar as emoções no ambiente de trabalho com pressões em resultados e situações adversas, esse tipo de conhecimento foi adquirido de forma tácita particular.
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- O intuito dessa apresentação e mostrar na prática a diferença do conhecimento tácito e explícito a partir da leitura ,interpretação de slides e vídeos aulas disponíveis para realização desta atividade. Posso concluir após o estudo que o conhecimento tácito ele é particular, know how, é difícil de transmitir esse conhecimento de forma explícita para as outras pessoas. O ciclo de conversão do conhecimento tácito para explícito se torna em: socialização (Conhecimento compartilhado), Externalização
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- Gilbert Soares · Oct 2017
- Updated
- Oct 1, 2017
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