Teorías administrativas más importantes y sus enfoques principales

Brenda Osorio
Flashcards by Brenda Osorio, updated more than 1 year ago
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Description

La Teoría General de la Administración empezó por lo que se denomina "énfasis en las tareas", según la administración científica de Taylor. Posteriormente, el énfasis fue en la estructura con la teoría clásica de Fayol y la teoría de la burocracia de Weber; luego apareció la teoría estructuralista. Más adelante surgió el énfasis en las personas con la teoría de las relaciones humanas, ampliada más tarde por la teoría del comportamiento y por la teoría del desarrollo organizacional.

Resource summary

Question Answer
Teoría de la administración científica ENFOQUE: Racionalización del trabajo en el nivel operacional
Teoría clásica Teoría neoclásica ENFOQUE: Organización formal. Principios generales de la Administración. Funciones del administrador.
Teoría de la burocracia ENFOQUE: Organización formal burocrática. Racionalidad organizacional.
Teoría estructuralista ENFOQUE MÚLTIPLE: Organización formal e informal. Análisis intraorganizacional y análisis interorganizacional.
Teoría de las relaciones humanas ENFOQUE: Organización informal. Motivación, liderazgo, comunicaciones y dinámica de grupo.
Teoría del comportamiento organizacional ENFOQUE: Estilos de administración. Teoría de las decisiones. Integración de los objetivos organizacionales e individuales.
Teoría del desarrollo organizacional ENFOQUE: Cambio organizacional planeado. Enfoque de sistema abierto.
Teoría estructuralista Teoría neoestructuralista ENFOQUE: Análisis intraorganizacional y análisis ambiental. Enfoque de sistema abierto.
Teoría situacional o contingencial ENFOQUE: Administración de la tecnología (imperativo tecnológico).
Teoría situacional o contingencial ENFOQUE: Administración de la tecnología (imperativo tecnológico).
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