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ADMINISTRACIÓN SEGÚN DAVID R. HAMPTON
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ADMINISTRACIÓN SEGÚN HAMPTON
TRABAJO IMPLICADO EN LA COMBINACIÓN Y DIRECCIÓN DEL USO DE LOS RECURSOS
para lograr
PROPÓSITOS ESPECÍFICOS
la define como el
5 PASOS DE LA ADMINISTRACIÓN
señala
1) ANALIZAR LA TAREA
2) DISEÑAR LA MEJOR MANERA DE REALIZARLA
3) SELECCIONAR A LOS TRABAJADORES
4) CAPACITAR A LOS TRABAJADORES
5) PAGAR INCENTIVOS
PROCESO ADMINISTRATIVO
PROCESO GERENCIAL, EL CUAL CUANDO ES EJECUTADO DEBIDAMENTE
llevándolo a un
lo considera un
EFICIENCIA Y EFICACIA DE LA ORGANIZACIÓN
favorece la
PLANEACIÓN
sus elementos son
ORGANIZACIÓN
DIRECCIÓN
CONTROL
- SE DECIDE COMO SITUAR A LA ORGANIZACIÓN
- SE DEFINEN MÉTODOS DE REALIZACIÓN
-DETERMINA AMBICIONES:
DIVISIÓN DE LA EMPRESA EN UNIDADES (DEPARTAMENTOS)
ESTABLECIMIENTO DEL CARÁCTER Y TONO DE LA ORGANIZACIÓN
- VALORES
- ESTILO
- LIDERAZGO
-COMUNICACIÓN Y MOTIVACIÓN
es la
se lleva a cabo el
por medio de
VIGILA LOS PROCESOS
OBJETIVOS Y NORMAS DE LA PLANEACIÓN
basándose en
ADMINISTRACIÓN SEGÚN HAMPTON
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- Flowchart on ADMINISTRACIÓN SEGÚN DAVID R. HAMPTON, created by Gracee Juarez on 04/06/2019.
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- Gracee Juarez
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