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10 CLAVES DEL TRABAJO EN EQUIPO ELIENAI BUSTAMANTE SALINAS
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- 1CONCEPTO DE TRABAJO EN EQUIPOES UNA FORMA DE TRABAJAR, EN LA QUE DIFERENTES PERSONAS, COLOBORAN PARA LOGRAR UN BIEN COMÚN
- 21. CONSTRUYE CONFIANZAES CUANDO SE ESTABLECE UN AMBIENTE DE VERDAD ENTRE CADA INTEGRANTE DEL EQUIPO.
- 32. ESTABLECE OBJETIVOS COMUNESEL MOMENTO EN QUE SE ESTABLECE LA MISIÓN Y VISIÓN DE MANERA CONJUNTA, PARA LOGRAR OBJETIVOS COMUNES.
- 43. CREA UN SENTIDO DE PERTENENCIAES EL MOMENTO EN EL QUE, LE HACEMOS VER A LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO, LA IMPORTANCIA QUE TIENE SU PARTICIPACIÓN.
- 54. INVOLUCRA A TU GENTE EN LAS DECISIONESES IMPORTANTE QUE EL LIDER INVOLUCRE A LOS DEMÁS INTEGRANTES EN LA TOMA DE DECISIONES.
- 65. HAZ QUE HAYA UN ENTENDIMIENTO ENTRE LAS PARTESTODOS LOS INTEGRANTES DEBEN DE CONOCER EN QUE CONSISTE CADA ÁREA DE TRABAJO, PARA EMPATIZAR CON SUS DEMÁS COMPAÑEROS.
- 76. MOTIVA LA RESPONSABILIDAD Y EL COMPROMISO MUTUOSE DEBE DE REMARCAR QUE TODOS LOS INTEGRANTES DEBEN COMPROMETERSE CON CADA ÁREA DE TRABAJO, AUNQUE ESTA TAL VEZ NO SEA SUYA.
- 87. IMPULSA LA COMUNICACIÓNSE DEBEN ESTABLECER CANALES DE COMUNICACIONES PARA IMPULSAR LA UNIDAD EN EL TRABAJO.
- 98. APROVECHA LA DIVERSIDADSACAR PROVECHO DE LAS DISTINTAS PERSONALIDADES QUE EL EQUIPO TIENE, PARA LOGRAR UN TRABAJO ORIGINAL Y DIVERSO.
- 109. CELEBRA LOS ÉXITOS GRUPALESES IMPORTANTE QUE CADA ÉXITO, SE DÉ DE MANERA EN CONJUNTA, SE PUEDEN DESTACAR LAS HABILIDADES INDIVIDUALES, PERO EL RECONOCIMIENTO ES DE TODOS.
- 1110. SÉ UN LÍDEREL LÍDER ES UN INTEGRANTE MÁS DEL EQUIPO, PERO ESTE GUIA E IMPULSA LA PARTICIPACIÓN DE CADA INTEGRANTE.
