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Flashcards

Organização

Ayla Lorranny Oliveira Nava Noção de administração Concursos Públicos Portuguese 17 cards

Cards in this deck (17)

  1. 1Organização* Trata da divisão do trabalho organizacional;
    *Definir os níveis hierárquicos;
    *Definir as áreas de competências;
    *Definir os canais de comunicação;
    *Definir autoridade e responsabilidade ;
  2. 2Quais são os princípios tradicionais da organização?*principio da especialização: a organização deve estar fundamentada na divisão do trabalho por especialização das pessoas ou órgãos em determinadas atividades.
    * Princípio da definição funcional: o trabalho de cada pessoa, a atividade de cada órgão
    e as relações de autoridade e responsabilidade são aspectos que devem ser claramente
    definidos por escrito.
    * Princípio da paridade da autoridade e responsabilidade: a autoridade é o poder de dar
    ordens e exigir obediência do subordinado e a responsabilidade é o dever de prestar
    contas ao superior.
    * Princípio escalar: trata-se da linha de autoridade que vai desde o escalão mais alto até
    o mais baixo. Cada pessoa ou órgão deve saber exatamente a quem prestar contas e
    sobre quem possui autoridade.
    * Princípio das funções de linha e de staff: as funções de linha são as atividades diretamente ligadas aos objetivos principais da empresa, enquanto as funções de staff são
    as atividades que não estão diretamente ligadas àqueles objetivos.
  3. 3OrganogramaO organograma é um gráfico que representa a estrutura da organização, composto de figuras retangulares ou blocos que indicam cada órgão ou pessoa. Essas figuras são interligadas
    por linhas verticais (indicando autoridade e responsabilidade correspondente) ou horizontais
    (indicando relações colaterais).
  4. 4Características do desenho organizacional*Diferenciação;
    *Especialização do trabalho;
    *Cadeia de comando;
    *Amplitude de controle;
    *Centralização e descentralização;
    *Formalização;
  5. 5Diferenciação?*Horizontal: em departamentos ou divisões, pela departamentalização.
    *Vertical: em níveis hierárquicos, pela criação de escalões de autoridade.
  6. 6Especialização do trabalho?*A dimensão cadeia de comando identifica quem deve responder a quem.
    *A dimensão amplitude de controle considera quantas pessoas cada administrador pode
    dirigir com eficiência e eficácia.
  7. 7Centralização e descentralização?* centralização é concentração do poder decisório na alta administração de uma organização.
    • A descentralização significa o deslocamento da autoridade de tomar decisões para os
    níveis mais baixos da organização.
  8. 8Formalização?refere à existência de regras e regulamentos para prescrever
    como as tarefas serão executadas.
  9. 9estrutura organizacional linear caracteriza-se por?possuir ligações verticais diretas entre os diferentes níveis da cadeia de comando, com uma
    estrutura clara de autoridade.
  10. 10Organização por "staff"combinação de organização por linha e funcional.
  11. 11Estrutura matricial?também chamada de matriz ou estrutura em grade, é uma combinação da departamentalização por função e de departamentalização por produto. Assim, na
    estrutura matricial, as funções oferecem os recursos necessários, enquanto os produtos oferecem os resultados da organização.
  12. 12Estrutura divisional?proporciona a diversificação de produtos, tecnologias e mercados,
    visando à eficácia, e não exatamente à eficiência.
  13. 13. Departamentalização por Funções?também chamada de departamentalização funcional,
    baseia-se nas funções de cada departamento, como finanças, marketing, produção ou operações, recursos humanos etc.
  14. 14Departamentalização por Produto ou Serviço?existe quando a organização quer enfatizar
    seus produtos e serviços, e não as suas funções internas. Procura reunir todas as atividades
    relacionadas com seu produto ou serviço a fim de melhor coordenar as atividades requeridas para ele.
  15. 15A departamentalização por clientelaA principal vantagem da departamentalização por cliente é o fato de direcionar a organização
    para as necessidades do cliente e não para produtos ou funções empresariais.
  16. 16departamentalização por processos ou por processamentorefere-se à maneira de agrupar unidades pela sequência do processo produtivo ou operacional ou pelo arranjo físico e
    disposição dos equipamentos de produção.
  17. 17departamentalização por projetos?é o agrupamento das atividades de acordo com os
    projetos planejados pela organização. Cada pessoa receberá funções de acordo com o projeto
    envolvido. Considerando que qualquer projeto deve ter começo, meio e fim, as atribuições existirão enquanto o projeto existir.

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Concursos Públicos Noção de administração Flashcards on Organização, created by Ayla Lorranny Oliveira Nava on 16/06/2022.
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