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Description
Mind Map by Patricia Rojas Maldonado , updated more than 1 year ago
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Created by Patricia Rojas Maldonado
over 6 years ago
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Comunicación y la
Cultura Organizacional
- CULTURA ORGANIZACIONAL
- CULTURA
- Organizaciional
- Organizaciional
- DIVERSIDAD CULTURAL
- SISTEMA INTEGRAL DE LAS PERSONAS
- SISTEMA ABIERTO
- EQUILIBRIO
- CULTURA
- COMUNICACIÓN
- COMPORTAMIENTO HUMANO
- Hay que conocer a las personas y ser empáticos, ya que con
ello se mantiene el equilibrio; pues tal consideración influye
como factor en el comportamiento humano
- Hay que conocer a las personas y ser empáticos, ya que con
ello se mantiene el equilibrio; pues tal consideración influye
como factor en el comportamiento humano
- REGLAS
- No al "choro", Con tres palabras dí todas las cosas, Utiliza entradas y
salidas para expresar mensajes,usa bullets identificados, descansa tu
memoria, vende tus capacidades y talentos, no mientas pero tampoco
hables de más y por último aprende de tus errores
- No al "choro", Con tres palabras dí todas las cosas, Utiliza entradas y
salidas para expresar mensajes,usa bullets identificados, descansa tu
memoria, vende tus capacidades y talentos, no mientas pero tampoco
hables de más y por último aprende de tus errores
- NECESIDADES HUMANAS
- Visualizar el piso en que las personas
se encuentran dentro de la
organización
- Visualizar el piso en que las personas
se encuentran dentro de la
organización
- COMPORTAMIENTO HUMANO
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