EL LIDERAZGO

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mapa mental del liderazgo y los tipos de liderazgo.
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EL LIDERAZGO
  1. se entiende como la capacidad que tiene una persona de influenciar a otras.
    1. LIDERAZGO DISTRIBUTIVO
      1. LIDERAZGO GERENCIAL
        1. Pretende alcanzar las metas institucionales

          Annotations:

          • Facilitaeltrabajodelasdemaspersonas
          • lasresponsabilidadesyelcumplimientorecaensobreelliderdependiendosurol.
        2. LIDERAZGO COYUNTURAL
          1. este liderazgo esta asociado a ciertas habilidades cognitivas

            Annotations:

            • Elroldellidersepuedeverafectadoenunacrisisgenerandoasinuevoslideres.
            1. toma de decisiónes. resolución e interpretación de problemas.
          2. LIDERAZGO TRANSFORMATIVO
            1. Sobresale el compromiso y capacidades de los miembros de la organización.

              Annotations:

              • convocanotrosmiembrosparatransformarlaorganizacióndelaestructura.
              • serelacionaconinspirarymotivarestatransformacion.
              1. LIDERAZGO TRANSACCIÓNAL
                1. Proceso de negociación, ofrece un valor a cambio de la lealtad.
              2. LIDERAZGO MORAL.
                1. Valores y principios asociados a un liderazgo democrático e integrador.

                  Annotations:

                  • Losvaloreseslasustanciamismadeladesición.
                  • Losvaloresrecursoprimordialparaeltrabajoenequipo.
                2. VISIÓN NUEVA E INNOVADORA DE LA DIRECCIÓN ESCOLAR.
                  1. Se vasa en el liderazgo centrado en valores.

                    Annotations:

                    • unbuendirectoresaquelqueescapazdeuniralacomunidad
                    1. LIDERAZGO FASILITADOR
                      1. Ejerce el poder a travéz de los demás
                      2. LIDERAZGO PERSUACIVO
                        1. se sustenta en 4 premisas básicas
                          1. OPTIMISMO

                            Annotations:

                            • MANTENER ALTAS EXPECTATIVAS PARA LOS OTROS
                            1. RESPETO ALA INDIVIDUALIDAD

                              Annotations:

                              • RESPETO A CADA INDIVIDUO  QUE SE MANIFIESTE EN COMPORTAMIENTOS 
                              1. CONFIANZA

                                Annotations:

                                • La mas alta forma de motivacion
                                1. INTENSIONALIDAD

                                  Annotations:

                                  • Actuar a partir de una postura intencionalmente sugerente.
                              2. LIDERAZGO SOSTENIBLE
                                1. SE BASA EN 7 PRINCIPIOS

                                  Annotations:

                                  • 1. Mantener y generar un aprendizaje sostenible.
                                  • 2. Asegurar el exito en el tiempo
                                  • 3. Apoya el liderazgo de otros.
                                  • 4. Dirige su atencion a la justicia social.
                                  • 5. Desarrolla mas que utiliza los recursos humanos del entorno.
                                  • 6. Desarrrolla la diversidad 
                                  • 7. Tiene un compromiso activo en el entorno.
                        2. Cambio educativo y liderazgo participativo.
                          1. LIDERAZGO PARTICIPATIVO
                            1. Se entiende como una empresa colectiva y no como la función de un individuo.
                            2. LIDERAZGO HEROICO.
                              1. Es quien libra sus propias batallas a favor de sus seguidores.
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