Inteligencia Emocional, fuente de energía positiva para la organización

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Inteligencia Emocional, fuente de energía positiva para la organización
  1. Optimiza Recursos Personales
    1. Favorece el desarrollo de líderes internos
      1. Optimiza habilidades y emociones
        1. Mejora capacidad para negociar
      2. Fomenta la comunicación
        1. Enrriquece el clima laboral
          1. Reduce rotación de personal
            1. Disminuye ausentismos
          2. Incrementa la autoestima del individuo
            1. Otorga actitudes positivas
            2. Adaptabilidad a los cambios
              1. Reduccion de miedos
                1. Rebaja de incertidumbre
                  1. Simplifica cambios de cultura
                    1. Promueve la creatividad y flexibilidad para innovar
                    2. Facilita la resolucion de conflictos
                      1. Mejora las relaciones interpersonales
                        1. Ampara la integración de equipos de trabajo
                          1. Favorece en la mentalidad de servicio
                            1. Genera el éxito de la empresa

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