tipo de organizaciones

considera
1. condiciones externas
2. acciones e interacciones
3. comportamientos organizacionales
método analítico
1. deducción y aporte interdisciplinario
2. Etzione
  1. criterio adaptación
    1. sistema de autoridad
  2. control de poder
    1. utilitarios
    2. coercitivos
    3. normativos
3. Blau y Scott
  1. beneficios
    1. mutuos beneficios
      1. miembros beneficiados
    2. servicios
      1. beneficia a clientes
    3. para el bien común
      1. público en general
4. Katz y Kahn
  1. función genotípica
    1. productivas o económicas
    2. de mantenimiento
    3. adaptantes
    4. administrativas o políticas
5. Talcott Parsons
  1. metas o funciones
    1. de producción
    2. de metas políticas
    3. integrativas
método empírico
1. experiencia diaria
2. Enumeración
3. Categorización
4. clasificación

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