Test y pruebas que se pueden aplicaren la selección de nuevos empleadosen una empresa

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Test y pruebas que se pueden aplicaren la selección de nuevos empleadosen una empresa
Byron Jose Beza Martinez
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Byron Jose Beza Martinez
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Test y pruebas que se pueden aplicaren la selección de nuevos empleadosen una empresa
  1. Test para evaluar las habilidades fisicas
    1. Estas pueden ser
      1. Test de habilidades:
        1. Mide
          1. La capacidad para aprender y aplicar lo aprendido de manera rápida y eficiente
        2. Test proyectivos:
          1. Valoran
            1. Aspectos personales, sociales, de adaptación, de relación y conflictos internos de la vida de la persona que los realiza
      2. Test para evaluar las habilidades de razon
        1. En estos se encuentran
          1. Test de inteligencia:
            1. Mide
              1. la capacidad para aprender y aplicar lo aprendido de manera rápida y eficiente a través de la comprensión.
            2. Prueba de aptitud:
              1. Se enfoca
                1. Unicamente en las habilidades relacionadas al puesto, descartando todos los otros factores de interés.
              2. Test de personalidad:
                1. Finalidad
                  1. No es la de identificar psicópatas, sino la de descartar aquellos rasgos de personalidad que no sean compatibles con el trabajo en cuestión.
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