DEPARTAMENTALIZACIÓN

DEPARTAMENTALIZACIÓN

1. ¿Qué es?

   • La Departamentalización es un modelo de organizacional, empresarial en el cual las empresas u organizaciones son conformadas por trabajadores especializados en sus áreas referentes a sus habilidades profesionales

2. Características

   • De sus características principales es estar enfocado a las habilidades de cada empleado así meUna jorando su productividad y su calidad en sus productos. Otras de sus características es ayudar a organizar y realizar una estructura jerárquica en la empresa que se rige por este método para mejorar sus finamente es ventajosos para empresas de poca producción o mejor dicho micro empresas

3. ¿Para qué sirve?

   • Este método es utilizado por las empresas para mejorar su productividad y su calidad de servicio.

4. ¿Cómo se aplica en una empresa?

   • La departamentalización varía según el tipo de empresa a la que va dirigida este modelo Por ejemplo: La Contraloría General de la República se divide por diferentes Dependencias una de ellas es la administración documental o el historial de toda la nación

5. ¿Qué tipos hay ?

   • Por funcion
     • La departamentalización por función consiste en ordenar tareas específicas según la competencia de cada individuo es decir si su profesión es ingeniero en sistemas le competería el área encargada de la parte informática
   • por clientes
     • Es cuando una empresa conoce por antelación hacia qué tipo de personas va dirigido su producto o servicio
   • por procesos
     • Este se centra en la productividad de la empresa dándolo como primordialidad un ejemplo son las empresas que manejan líneas de montaje a gran escala
   • por productos y servicos
     • Este sistema se ve reflejado por impulsadores de marca de diferentes tipos de producto ya que este tipo de descentralización solo va enfocado para un determinado grupo de personas que solicitan el artículo de su necesidad
   • Matricial
     • Es cuando se combinan diferentes tipos de departamentalización para mejorar un producto o servicio que ofrezca la organización, empresa, entidad entre otros
   • geografia territorial
     • Cuando hablamos de departamentalización territorial se basa en la atención que necesita determinado punto de la geografía, es decir suplir sus necesidades de acuerdo a su respectivo punto geográfico valga la redundancia ejemplo: en la costa necesitan personal que sepa de barcos y en la región central necesitan gente capacitada en urbanización
   • por proyectos
     • Son contrataciones se basan en el tiempo al que se destinó el proyecto puede ser largo mediano o bajo plazo ejemplo campañas electorales, proyectos de infraestructura etc..

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