EXTINCIÓN CONTRATO

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EXTINCION DE CONTRATOS
juan guti
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juan guti
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EXTINCIÓN CONTRATO
  1. POR ACUERDO MUTUO
    1. ACUERDO
      1. OJO PREAVISO
        1. NO PRESTACIONES
        2. CAUSAS ESTABLECIDAS EN EL CONTRATO
          1. NO INDEMNIZACÍON
            1. SI PRESTACIONES
            2. TIEMPO CUMPLIDO
              1. INDEMNIZACÍON DE 12Días/año
                1. SI PRESTACIONES
              2. voluntad del trabajador
                1. dimitir
                  1. no imdemnizacíon
                    1. NO PRESTACIONES
                    2. ABANDONO
                      1. INDEMNIZACION A LA EMP
                        1. NO INDEMNIZACÍON
                          1. NO PRESTACIONES
                          2. INCLUMPIMIENTO DEL EMP
                            1. MSCT /PREJUCIIO, DIGNIDAD
                              1. RETRASO EN EL PAGO 3 MESES
                                1. INCLUMPLIMIENTO GRAVE DEL EMP
                                  1. SI PRESTACIONES
                                    1. INDEMNIZACION DE 33 DÍAS/AÑO
                                    2. VIOLENCIA DE GENERO
                                      1. NO INDEMNIZACION
                                        1. SI PRESTACIONES
                                      2. CAUSAS AJENAS DE LA VOLUNTAD DE LOS 2
                                        1. CAUSA TRABAJADOR
                                          1. INCAPACIDAD
                                            1. MUERA
                                              1. JUBILACION
                                              2. CAUSA EMP
                                                1. MUERA SIN TRANSMISION
                                                  1. SI PRESTACIONES
                                                    1. 1 MES DE SALARIO
                                                  2. FUERZA MAYOR
                                                    1. AUTORIDAD LABORAL
                                                      1. SI PRESTACIONES
                                                        1. INDEMNIZACÍON DE 20 DÍAS/AÑO
                                                      2. POR VOLUNTAD DEL EMP
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