Administración de Recursos Humanos

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Aguilar Carrillo Alejandro, Gómez Romero Judith
Gómez Romero Judith Mayte
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Gómez Romero Judith Mayte
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Resource summary

Administración de Recursos Humanos
  1. Proceso

    Annotations:

    • La manera de reclutar personal en el mercado, de integrarlas y reclutarlas, hacerlas producir, desarrollarlas, recompensarlas y evaluarlas.
    1. Atraccion
      1. Quienes trabajaran en la organización
      2. Organizacion
        1. Que harán las personas en la organización
        2. Desarrollo
          1. Como preparar y desarrollar a las personas
          2. Retención
            1. Como conservar a las personas que trabajan en la organización
            2. Evaluacion
              1. Como saber lo que son y lo que hacen las personas
            3. Politicas

              Annotations:

              • Surgen en función de racionalidad, filosofia  y cultura organizacionales. Reglas establecidas para gobernar funciones.
              1. Objetivos
                1. 1.Crear, mantener, y desarrollar
                  1. Es un contigente de personas con habilidades, motivación y satisfacción para alcanzar de la organización
                    1. 2.Crear mantener desarrollar condiciones
                      1. Organizaciones para empleo desarrollo y satisfacción plena de las personas objetivos individuales
                        1. 3.Lograr ciencia y eficacia
                          1. Lograr eficacia por medio de las personas
                            1. Area de RH
                      2. Tecnicas
                        1. Ambiente interno
                          1. Análisis y descripción del puesto capación plan de vida y carrera
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