EVALUACIÓN PSICOLÓGICA

EVALUACIÓN PSICOLÓGICA

1. Es un proceso de recolección de información compuesto por entrevistas técnicas y pruebas

   • que son de dos tipos proyectivas y psicometricas
     • Nos enseñan los rasgos de la personalidad, comportamiento, capacidades y habilidades intelectuales
       • como: nivel de alerta, juicio, Inteligencia, Memoria, Estado de animo
     • La prueba debe Tener Confiabilidad, Estandarización , y validez
       • su contexto puede ser Tribunal, judicial, Laboral, Escuelas
         • su informe debe contener, la historia clinica, examen mental, fisico, resultados de Pruebas psicológicas, interpretación subjetiva, pronostico del caso.
           • El informe esta filtrado por bases cientificas
             • debe contener: Fiabilidad Objetividad e independencia
   • Pruebas Psicológicas
     • CLASIFICACIÓN
       • SEGÚN LA FORMA DE APLICACIÓN
         • ORAL O ESCRITA
         • SEGÚN EL CONOCIMIENTO
           • GENERALES O GENERALES ESPECIFICAS
           • SEGÚN LA FORMA DE EXPLORACIÓN
             • OBJETIVAS O PROYECTIVAS
             • SEGÚN EL AREA
               • INTELIGENCIA, LABORAL, ACTITUDES ESPECIFICAS Y PERSONALIDAD
               • PUEDEN SER INDIVIDUALES O COLECTIVAS
     • Una prueba mide la “capacidad” en el sentido de que una muestra de la conducta actual puede utilizarse como indicador de otra conducta futura.
       • Las Pruebas Psicológicas son una Herramienta
     • Función
       • Medir las diferencias entre individuos o entre las reacciones de la misma persona en circunstancias distintas.
     • ética
       • en el código de ética del psicológo se establecen los principios éticos a seguir para realizar una evaluación Psicolgica
         • El psicólogo que desarrolla y conduce investigación con pruebas y otras técnicas de valoración utiliza procedimientos científicos y conocimiento profesional actualizados para su diseño, estandarización, validación, reducción o eliminación de sesgos y recomendaciones de uso.
         • asume responsabilidad por la aplicación de un test
           • no basa sus resultados en instrumentos obsoletos
             • mantiene la confidencialidad de la identidad de la persona valorada según sea el caso
               • El psicólogo selecciona servicios de calificación e interpretación apegados estrictamente a las normas de calidad científica que garanticen la validez y confiabilidad del programa y procedimientos.
                 • las valoraciones, recomendaciones, informes y diagnóstico psicológicos o enunciados evaluativos del psicólogo se basan estrictamente en información y técnicas (entrevistas) suficientes y actuales para proporcionar sustento a sus interpretaciones y recomendaciones.

2. va dirigido a personas de toda índole (Edad, Sexo, Condición Social etc)

   • solo puede ser realizado por un profesional del área de la Psicologia
     • debe realizarse bajo examenes medicos completos para descartar causas medicas
       • debe tener criterio de la historia clinica
         • Debe contener: Identificación del paciente, Motivo de la Consulta, Enfermedad actual, Antecedentes, Habitos, alergias etc

3. Objetivo

   • Evaluar la Salud Mental
     • Diagnosticar
       • Orientar
         • Seleccionar