16867790
Description
Mind Map by Johanna Pulido, updated more than 1 year ago
|
Created by Johanna Pulido
about 5 years ago
|
|
45001:2018
- Objetivo de la norma
- Gracias al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo basado en ISO 45001:2018, podrás
identificar, analizar y evaluar los riesgos que afectan
a al personal de trabajo, para así tomar las medidas adecuadas
que mejorarán el ambiente de trabajo.
- Beneficios
- 1.. Reducción de las lesiones, problemas de salud e incluso muerte debido a prácticas laborales. 2. Un
adecuado desarrollo y difusión de la política de Seguridad y Salud en el trabajo con un evidente y
claro liderazgo por parte de la dirección asi como un compromiso a la hora de cumplir la legislación
vigente. 3. Una mejora en la reputación de la organización. 4. Una definición más real de los objetivos
en materia de seguridad y salud en el trabajo de una organización. 5. Mayor motivación de los
empleados reforzando la consulta y participación. 6. Un evidente y claro liderazgo por parte de la
dirección así como compromiso con respecto al sistema de gestión y su cumplimiento. 7. Un mejor
control de los riesgos y una mejora en el desempeño y resultados en materia de seguridad y salud en
el trabajo.
- 1.. Reducción de las lesiones, problemas de salud e incluso muerte debido a prácticas laborales. 2. Un
adecuado desarrollo y difusión de la política de Seguridad y Salud en el trabajo con un evidente y
claro liderazgo por parte de la dirección asi como un compromiso a la hora de cumplir la legislación
vigente. 3. Una mejora en la reputación de la organización. 4. Una definición más real de los objetivos
en materia de seguridad y salud en el trabajo de una organización. 5. Mayor motivación de los
empleados reforzando la consulta y participación. 6. Un evidente y claro liderazgo por parte de la
dirección así como compromiso con respecto al sistema de gestión y su cumplimiento. 7. Un mejor
control de los riesgos y una mejora en el desempeño y resultados en materia de seguridad y salud en
el trabajo.
- Beneficios
- Gracias al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo basado en ISO 45001:2018, podrás
identificar, analizar y evaluar los riesgos que afectan
a al personal de trabajo, para así tomar las medidas adecuadas
que mejorarán el ambiente de trabajo.
- ISO 45001:2018 es la norma que te ayudará a implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo. Gracias a ISO 45001:2018 mejorarás la Salud y Bienestar de tus empleados.
- Nace con el objetivo de ayudarte a crear un Sistema de Gestión en materia de Seguridad y Salud en el
trabajo, basado en minimizar los riesgos laborales, mejorar la seguridad y las condiciones de trabajo a
nivel global.
- Nace con el objetivo de ayudarte a crear un Sistema de Gestión en materia de Seguridad y Salud en el
trabajo, basado en minimizar los riesgos laborales, mejorar la seguridad y las condiciones de trabajo a
nivel global.
- Información documentada
- Esta norma remplaza a la norma OHSAS
18001 en materia de seguridad y salud de
los trabajadores
- requisitos que deben conservarse como
información documentada
- Metodologías para Evaluación de los
Riesgos para SST y otros riesgos para el
sistema de Gestión de la SST
- Estas metodologías y criterios deben
mantenerse y conservarse como
información documentada.
- Estas metodologías y criterios deben
mantenerse y conservarse como
información documentada.
- Metodologías para Evaluación de los
Riesgos para SST y otros riesgos para el
sistema de Gestión de la SST
- Esta norma remplaza a la norma OHSAS
18001 en materia de seguridad y salud de
los trabajadores
- Cambios frente a versiones anteriores
- En el mes de marzo de 2018 se publico la norma ISO
45001 2018, esto supone la anulación de OHSAS 18001,
por lo que las organizaciones certificadas disponen de un
período de tres años, hasta el 12 de marzo de 2021, para
realizar la transición.
- estos se pueden clasificar en dos tipos:
- Cambios debidos a la adopción de Anexo SL,
válidos para cualquier norma, estructura de
alto nivel, contexto de la empresa, liderazgo,
etc.
- Cambios específicos que se aplican en el ámbito de la
seguridad y salud en el trabajo. Se redefine el concepto de
riesgo, lugar de trabajo y cambio en la visión del proceso
de identificación de peligros.
- Cambios del Anexo SL
- En el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo que aborda la norma ISO 45001, los cambios más
relevantes se refieren a:
- Contexto de la organización
- Liderazgo
- Gestionar riesgos y oportunidades
- Evaluación del desempeño
- Cambio de estructura
- Acciones
preventivas
- Representante de la Dirección
- Redefinición del
concepto de Riesgo
- Revisión del concepto del
lugar de trabajo
- Lugar de trabajo
- Definición de Trabajador
- Contexto de la organización
- En el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo que aborda la norma ISO 45001, los cambios más
relevantes se refieren a:
- Cambios debidos a la adopción de Anexo SL,
válidos para cualquier norma, estructura de
alto nivel, contexto de la empresa, liderazgo,
etc.
- estos se pueden clasificar en dos tipos:
- En el mes de marzo de 2018 se publico la norma ISO
45001 2018, esto supone la anulación de OHSAS 18001,
por lo que las organizaciones certificadas disponen de un
período de tres años, hasta el 12 de marzo de 2021, para
realizar la transición.
Want to create your own Mind Maps for free with GoConqr? Learn more.