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RECLAMAÇÃO TRABALHISTA 2

Tayná Lemos Nicoli Portuguese

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RECLAMAÇÃO TRABALHISTA 2

  1. Tipo de Ritos

    • Sumário
      • Até 2 salários mínimos
      • Limitação de recurso, é de natureza constitucional.
      • Até 3 testemunhas
    • Sumarissímo
      • Até 40 salários mínimos
      • Desde que nao tenha a adm. púb. direta, autarquica e fundacional
      • Ñ pode citar por edital
      • Tem que ter pedido certo, determinado e indicação do valor
      • Celeridade, resolver rápido
      • Prazo para apreciação da demanda = 15 dias
        • + 30 dias para se ñ conseguir resolver tudo na 1ª audiencia
      • Se minha testemunha ñ for, para que o juiz a intime p/ 2ª audiência eu tenho que provar que enviei o convite
      • A sentença ñ precisa ter relatório
      • Audiencia UNA
    • Ordinário
      • + 40 salários mínimos
    • O que define é valor da causa
  2. Nulidade

    • é quando queremos que o processo volte para o estado anterior, para produzirmos uma prova
    • Relativa
      • Interesse da parte
      • Provocação/ pedido da parte na 1ª oportunidade
      • Sem prejuizo ñ ha nulidade, tem que provar prejuízo
    • Absoluta
      • Interesse público
      • Pode ser reconhecida de oficio e a qlq tempo
  3. Prazos processuais

    • são em dias úteis
    • Exclui o dia do começo, e inclui o dia do vencimento
    • Começo a conta do dia em que a intimação foi feita, ou no edital.
    • Suspensão dos prazos
      • férias forenses
        • 20/12 a 20/01
    • Interrupção
      • Embargos de declaração, interrompe o prazo para recurso
  4. Alegações finais

    • Podem ser feitas oralmente, pelo período de 10 minutos
    • Tem a sentença
      • Ela vai trazer quem vai pagar as custas e o mérito
        • Quem paga as custas é a parte vencida
          • Custas são 2% do valor da condenação
            • custas podem ter o valor de 4X o TETO máx da previdência
          • Se for julgada improcedente, vai ser 2% do valor da causa
          • Isento de custas
            • Beneficiario da justiça gratuita
            • União, estados, municipios, Ministérios público do trabalho
  5. Recursos

    • Pressupostos de admissibilidade
      • Intrínsecos (ligados a parte)
        • Legitimidade
        • Capacidade
        • Interesse
          • necessidade e utilidade
      • Recorribilidade/adequação/regularidade de representação (advogado, prazo de 5 dias)/tempestividade/preparo (pagamento de custas e depósito recursal)
        • Depósito recursal é uma garantia, deve ser feita em conta vinculada ao juízo, é o valor do teto ou valor de condenação, sempre a menor
          • Reduzido pela metade
            • Entidades sem fins lucrativos, MEI, Emp. Domestico, micro empresa, e EPP
          • Isentos
            • Beneficiarios da JG, as entidades filantropicas e empresa em recuperação judicial, massa falida
          • Substituição do depósito
            • Por fiança bancária
            • Por seguro garantia judicial
          • Deve ser feito no prazo do recurso, se fizer valor menor que deveria, tem 5 dias pra corrigir
    • Regra: prazo 8 dias
    • Espécies
      • Entre a PI e sentença
        • São feitas decisões interlocutórias
          • cabe Mandado de Segurança
        • Houve Exceção de incompetência para outro TRT
          • Cabe RO
        • Da sentença
          • Cabe Recurso Ordinário

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Mind Map on RECLAMAÇÃO TRABALHISTA 2, created by Tayná Lemos Nicoli on 14/03/2019.
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