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Competências sociais e humanas na organização

Alina Freitas Portuguese

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Competências sociais e humanas na organização

  1. Representam capacidades/Habilidades para lidar com pessoas

  2. *Relacionamento Interpessoal *Trabalho em Equipe *Gerenciamento de conflitos e interesse *Consciência Ambiental

    • RELACIONAMENTO INTERPESSOAL *Autoconhecimento *Empatia *Assertividade *Cordialidade *Ética
    • TRABALHO EM EQUIPE *Cumprimento de notas *Troca de conhecimento *Objetivos Compartilhados
    • GERENCIAMENTO DE CONFLITOS E INTERESSES *Motivos de conflitos *Mudanças *Mudanças Organizacionais *Recursos Escassos *Metas e objetivos
    • CONSCIÊNCIA AMBIENTAL *Preservar o patrimônio ambiental *Criar modelos de desenvolvimento
  3. COMPETÊNCIAS

    • ATITUDINAIS
      • Saber agir RESPONSÁVEL
    • ORGANIZACIONAIS
      • *São valores individuais da empresa
      • missão, visão e valores

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Espirito de equipe Justiça Imparcialidade Ética na resolução de conflitos Incentivos aos seis subordinados
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Alina Freitas
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