Competencias laborales y competencias claves

¿Que es competencias laborales?
1. Es la capacidad para responder exitosamente una demanda compleja o llevar a cabo una actividad o tarea.
  1. Según criterios de desempeño definidos por la empresa o sector productivo
¿Que abarcan?
1. Las competencias laborales abarcan
  1. Conocimientos, actitudes y habilidades
Tipos de competencias que encontramos
1. Competencias tecnicas
  1. Son aquellas que se desarrollan principalmente en la educación como:
    1. Aplicación numerica
    2. Manejo creciente de tecnologia
      1. Áreas de lenguaje
2. Competencias de actitud
  1. Son creencias interrelaciónadas que describe, evalúa y recomienda una determinada acción con respecto a un objetivo o situación como
    1. Trabajo en equipo
      1. Adaptación al cambio
        Creatividad
3. Edad
  1. Es uno de los principales factores a la hora de buscar empleo las empresas contratan personas jovenes
4. Experiencia
  1. Recursos humanos se aseguran que lo que más valoran los empresarios en este momento de dificultades económicas a la hora de contratar es la experiencia
5. Presentación personal
  1. La primera impresión son poderosas y no deben subestimar. Podemos observar a una persona antes de hablar con ella, tu mente ya está buscando el sentido entre lo que tus ojos muestran y lo que encontraras en la conversación con la persona
6. Género
  1. Expertos de distintas áreas coinciden en las brechas salariales entre hombres y mujeres es de un 37% de diferencia, están basadas en prejuicios

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