LOS 5 TIPOS DE ORGANIZACIONES DE MINTZBERG

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Magnífico mapa mental de los tipos organizacionales de Mintzberg. Aquí se explican los 5 tipos de organizaciones de Mintzberg.
Soledad  Valencia
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Soledad  Valencia
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LOS 5 TIPOS DE ORGANIZACIONES DE MINTZBERG
  1. 5 tipos básicos de empresas/Mintzberg
    1. Estructura simple.
      1. Es muy representativa de las pequeñas empresas. Los empleados suelen ser autosuficientes y se coordinan a través del ajuste mutuo. La supervisión proviene de la cumbre estratégica.
        1. Fondo de Innovaciòn Tecnològica
      2. Burocracia mecánica.
        1. Muchas reglas, y comunicación formalizada en toda la estructura. Una fábrica o una empresa aérea forman parte de este grupo.
          1. General Electric, Toyota Motor Corporation
        2. Burocracia profesional.
          1. Un ejemplo muy claro es un hospital, una escuela o un estudio de contadores o abogados. Los empleados, en este caso profesionales, están debidamente capacitados
            1. Universidad Virtual Liverpool
          2. Forma divisional.
            1. se caracteriza por organizar las tareas de una cadena productiva o un proyecto en grupos geográficos, mercados o en grupos de productos o servicios.
              1. Liverpool
            2. Adhocracia.
              1. Es la organización creada para la innovación continua, por ejemplo, empresas de tecnología o una productora de cine.
                1. Facebook
            3. Diferencia entre comportamiento organizacional y teoría organizacional
              1. Comportamiento Organizacional
                1. Es la ciencia interdisciplinaria que estudia la forma en que el comportamiento de los individuos es afectado por otras personas, por el grupo y por el ambiente dentro de las organizaciones (principalmente empresas).
                  1. Sus principales objetivos: Describir, Entender, Predecir, Controlar.
                2. Teoría Organizacional
                  1. Una teoría consiste en analizar un fenómeno y explicarlo, intentar comprender las causas de ese fenómeno, lo cual nos sirve para intentar mejorar la realidad. Una buena teoría es muy útil y práctica.
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