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Manejo de Conflictos en lasOrganizaciones
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Manejo de Conflictos en lasOrganizaciones
El Conflicto
- Consecuencias
- Positivas
- Negativas
- Causas
- Consecuencias
Fuentes del Conflicto
- Jurisdicción Ambigua
- Variables Comunicacionales
- Variables Personales
Manejo de los Conflictos por parte del Gerente
- Negociaciòn y Cooperaciòn
- Competencia y Compromiso
- Evasión o Adaptación
Estrategias de Manejo
- Tecnicas de relajación
- Técnicas de respiración
- Técnicas de gestión del tiempo
- Técnicas cognitivas
- Mejora de habilidades siociales
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Information
- Description
- Se espera que pueda definir claramente lo que es un conflicto, identificar cuáles son sus causas y consecuencias, como manejar y gestionar el conflicto en provecho de las organizaciones; también se espera que pueda definir las situaciones estresantes y conocer las estrategias para reducir el estrés.
- Created by
- Doris Marilin Garcia Sayes
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