Derechos y disciplina de los empleados

Derechos y disciplina de los empleados

1. Derechos de los empleados y privacidad

   • Derechos de los empleados frente a responsabilidaes de los empleadores
   • Contratación negligente
   • Derechos de protección del trabajo
     • Empleo a voluntad
     • Despido Injustificado
     • Denuncia de una situación ilegal dentro de la empresa
     • Contrato tácito
     • Contratos explícitos
     • Terminación constructiva
     • Despido por represalias
     • Despidos y la Ley WARN
   • Derechos de privacidad
     • Abuso de sustancias y prueba de detección de drogas
     • Evaluación de impedimentos
   • Vigilancia electrónica de los empleados
     • Cámaras de vigilancia
     • Conversaciones telefónicas y comunicaciones de texto
     • Correo electrónico, internet y uso de computadoras
     • Inspecciones
     • Acceso a los expedientes del personal
     • Conducta de los empleados fuera del trabajo
     • Comentarios de los empleados fuera del trabajo
     • Romances en el lugar o centro de trabajo
     • Arte corporal, aseo y vestimenta

2. Políticas y procedimientos disciplinarios

   • Resultados de la pasividad
   • Establecimiento de las normas de la organización
   • Investigación del problema de disciplina
     • Documentación del mal comportamiento del empleado
     • La entrevista de investigación
   • Enfoques de la accion disciplinaria
     • Disciplina progresiva
     • Disciplina positiva
   • Despido de empleados
     • Información al empleado
     • Debido proceso
   • Procedimientos de resolución alterna de disputas (ADR)
     • Sistema de revisión de pasos
     • sistema de revisión de los pares
     • Política de puertas abiertas
     • Sistema ombudsman
     • Mediación
     • Arbitraje

3. Ética gerencial en las relaciones con los empleados