MOTIVO DE CONSULTA: Negociación de la demanda y establecimientos de objetivos trabajables

MOTIVO DE CONSULTA: Negociación de la demanda y establecimientos de objetivos trabajables

1. MOTIVO DE CONSULTA

   • Es la expresión del paciente, por la que solicita atención.
     • Ejm. Paciente de 34 años llega a consulta, indicando que estas 2 ultimas semanas no ha podido conciliar sueño.

2. MOTIVO DE CONSULTA MANIFIESTO

   • Es lo que expresa el consultante al llegar a la consulta.  EJM: El psicólogo pregunta: “por qué estás aquí” y el consultante responde: “porque me siento deprimido”, “tengo mucha ansiedad”, etc.

3. MOTIVO DE CONSULTA LATENTE

   • El motivo de consulta latente es lo que tenemos inconsciente. Justamente hacer consciente lo inconsciente es parte del trabajo del proceso psicoterapéutico.
     • Ejm: Sonia presenta un problema en la comunicación, por lo cual no puede expresar sus pensamientos y sentimientos, ya que señala que para no discutir "se come todo" haciendo referencia a las situaciones conflictivas que vive con su pareja.

4. NEGOCIACIÓN DE LA DEMANDA

   • Proceso de construcción de un problema resoluble a partir del motivo de consulta que presenta el paciente o la familia.
     • EJM:
   • OBJETIVOS
     • - Alcanzar un principio de acuerdo entre terapeuta y consultante acerca del fin de la interacción que tendrán. Llegar a cierto consenso de los medios que utilizaran para alcanzar estos fines.

5. ESTABLECIMIENTOS DE OBJ. TRABAJABLES

   • Se derivan de dichas instancias y no desde un criterio arbitrario o de gusto personal del psicólogo hacia determinada técnica.
     • DEFINIR LOS OBJETIVOS
       • -Deben definirse como necesidades.
         • -Dejar fuera los modelos normativos.
           • -Etiquetas positivas.
             • -Escalas observables.
               • -Interpersonal.
                 • -Para mi ( no para todos).
                   • -Inicio (no finales).
     • EJM:

6. VALORAR LOS OBJETIVOS

   • -¿son realistas?
     • -¿son relevantes?
       • -¿Se pueden escalar?
         • -¿Se han explorado, detectado y asumido los recursos para conseguir los objetivos?

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