Analisis y Diseño de puestos en la Administracion de Recursos Humanos

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Analisis y diseño de puestos
Aleyda Lagos
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Aleyda Lagos
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Analisis y Diseño de puestos en la Administracion de Recursos Humanos
  1. Obtencion de informacion para el analisis de puestos
    1. Cuestionarios
      1. Entrevistas
        1. Cuestionario por medio de correo electronico
        2. Conocer los objetvios de la organizacion mediante el organigrama
          1. Ejecucion y cumplimiento de las actividades
            1. Competencias que se quieren alcanzar
              1. Evaluacion del desempeño es importante para la mejora de las debilidades de la orhanizacion
                1. Descripcion del puesto
                  1. Especificaciones del puesto
                    1. Cualidades
                      1. Conocimientos
                        1. Habiliddades
                          1. Responsabilidades y deberes
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