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Description
Mind Map by LUIS EDUARDO RODRIGUEZ MEDINA, updated more than 1 year ago
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Created by LUIS EDUARDO RODRIGUEZ MEDINA
over 3 years ago
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APROPIACIONES EN LA NÓMINA
- Las apropiaciones de nómina hacen referencia a los pagos que la empresa debe hacer sobre la
nómina, que son adicionales a los pagos que hace al trabajador, y que están a cargo en su
totalidad. Importante, Cuando el total de la nómina supera los 10 SMLV la empresa es
responsable de autorrenta, por lo tanto, no deberá apropiar Salud de empleador, ni Sena ni
ICBF
- SEGURIDAD SOCIAL
- ARL
- FORMULA TOTAL
DEVENGADO MENOS
AUXILIO DE
TRANSPORTE POR EL
PORCENTAJE DE
ACUERDO AL TIPO DE
RIESGO
- FORMULA TOTAL
DEVENGADO MENOS
AUXILIO DE
TRANSPORTE POR EL
PORCENTAJE DE
ACUERDO AL TIPO DE
RIESGO
- FORMULA TOTAL
DEVENGADO MENOS
AUXILIO DE
TRANSPORTE POR EL
PORCENTAJE DE
ACUERDO AL TIPO DE
RIESGO
- FORMULA TOTAL
DEVENGADO MENOS
AUXILIO DE
TRANSPORTE POR EL
PORCENTAJE DE
ACUERDO AL TIPO DE
RIESGO
- SALUD
- “El Sistema General de
Riesgos Laborales es el
conjunto de entidades
públicas y privadas, normas
y procedimientos,
destinados a prevenir,
proteger y atender a los
trabajadores de los efectos
de las enfermedades y los
accidentes que pueden
ocurrirles con ocasión o
como consecuencia del
trabajo que desarrollan
- FORMULA
TOTAL
DEVENGADO
MENOS AUXILIO
DE TRANSPORTE
POR 8,5%
- FORMULA
TOTAL
DEVENGADO
MENOS AUXILIO
DE TRANSPORTE
POR 8,5%
- “El Sistema General de
Riesgos Laborales es el
conjunto de entidades
públicas y privadas, normas
y procedimientos,
destinados a prevenir,
proteger y atender a los
trabajadores de los efectos
de las enfermedades y los
accidentes que pueden
ocurrirles con ocasión o
como consecuencia del
trabajo que desarrollan
- PENSIÓN
- La pensión por vejez es un ingreso
mensual de por vida que obtienes al
cumplir 62 años si eres hombre, o 57
si eres mujer
- FORMULA TOTAL
DEVENGADO MENOS
AUXILIO DE TRANSPORTE
POR 12%
- FORMULA TOTAL
DEVENGADO MENOS
AUXILIO DE TRANSPORTE
POR 12%
- La pensión por vejez es un ingreso
mensual de por vida que obtienes al
cumplir 62 años si eres hombre, o 57
si eres mujer
- ARL
- PRESTACIONES
- CESANTIAS
- Las cesantías son una
prestación social a cargo del
empleador y a favor del
trabajador que corresponde
en un mes de salario por
cada año de servicios
prestados o
proporcionalmente al
tiempo de servicio. Tiene
como objetivo principal dar
un auxilio monetario
cuando la persona termine
su relación laboral.
- FORMULA: TOTAL
DEVENGADO POR
EL 8,33%
- FORMULA: TOTAL
DEVENGADO POR
EL 8,33%
- Las cesantías son una
prestación social a cargo del
empleador y a favor del
trabajador que corresponde
en un mes de salario por
cada año de servicios
prestados o
proporcionalmente al
tiempo de servicio. Tiene
como objetivo principal dar
un auxilio monetario
cuando la persona termine
su relación laboral.
- PRIMAS
- La prima de servicios es
una prestación social que
corresponde a un pago
que hace el empleador al
trabajador, para que de
alguna forma el
empleado también
disfrute de las utilidades
arrojadas por la empresa.
- FORMULA: TOTAL DEVENGADO POR
EL 8,33%
- FORMULA: TOTAL DEVENGADO POR
EL 8,33%
- La prima de servicios es
una prestación social que
corresponde a un pago
que hace el empleador al
trabajador, para que de
alguna forma el
empleado también
disfrute de las utilidades
arrojadas por la empresa.
- VACACIONES
- Las vacaciones laborales son
el derecho que tiene todo
trabajador dependiente que
ha prestado sus servicios
durante un año, de disfrutar
de un tiempo de descanso
que debe ser remunerado y
pagado por el empleador
- FORMULA TOTAL DEVENGADO MENOS
AUXILIO DE TRANSPORTE POR EL 4.17%
- FORMULA TOTAL DEVENGADO MENOS
AUXILIO DE TRANSPORTE POR EL 4.17%
- Las vacaciones laborales son
el derecho que tiene todo
trabajador dependiente que
ha prestado sus servicios
durante un año, de disfrutar
de un tiempo de descanso
que debe ser remunerado y
pagado por el empleador
- INTERESES
- Es la utilidad sobre
el valor de las
cesantías
acumuladas al 31
de diciembre que
corresponde al 12
%. Este monto se
debe entregar
- FORMULA; TOTAL DEVENGADO POR EL 1%
- FORMULA; TOTAL DEVENGADO POR EL 1%
- Es la utilidad sobre
el valor de las
cesantías
acumuladas al 31
de diciembre que
corresponde al 12
%. Este monto se
debe entregar
- CESANTIAS
- APORTES PARAFISCALES
- SENA
- Mensualmente la empresa debe aportar
el 2% de la nómina base para los aportes,
con destino al SENA.
- Mensualmente la empresa debe aportar
el 2% de la nómina base para los aportes,
con destino al SENA.
- ICBF
- Mensualmente la empresa debe
aportar un 3% del salario base del
trabajador, con destino al I.C.B.F.
- Mensualmente la empresa debe
aportar un 3% del salario base del
trabajador, con destino al I.C.B.F.
- SUBSIDIO FAMILIAR
- Mensualmente la
empresa debe aportar
un 4% del salario base
del trabajador, con
destino a las cajas de
compensación familiar
- Mensualmente la
empresa debe aportar
un 4% del salario base
del trabajador, con
destino a las cajas de
compensación familiar
- SENA
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