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SEIS SOMBREROS PARA PENSAR,CORRECTO

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SEIS SOMBREROS PARA PENSAR,CORRECTO

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SEIS SOMBREROS PARA PENSAR,CORRECTO

  1. BLANCO (Neutralidad)

    • Neutral y objetivo
      • No interpretaciones ni opiniones (Pc)
        • Preguntas que nos retornen información necesaria
          • Hechos verificados y probados
          • Hechos "verdaderos" no verificados
    • Cifras y hechos
  2. ROJO (Emociones y Sentimientos)

    • El sentirnos bien con...
      • Permite ver los sentimientos
        • Hay que tener cuidado, no son logicos
    • Emociones comunes como la sospecha y el miedo
      • Complejas como sensaciones y esteticas
  3. NEGRO (Lo malo)

    • Señala lo que esta mal
      • Por conocimientos o experiencias
        • Señala los errores del proceso
          • Permite tener proyecciones del proceso
            • Debe ser OBJETIVO y no DESTRUCTIVO
  4. AMARILLO (Positivo)

    • Señala lo bueno de una idea formada
      • Va desde lo lógico hasta lo "fantasioso"
        • Constructivo, hace que las cosas ocurran
          • No es creador directo de ideas, destaca lo que está bien
            • Opuesto al negro por eso podemos agruparlos en parejas
      • Conocimiento y experiencias
  5. VERDE (Creativo)

    • Tiempo y concentracion
      • Plantear posibilidades
        • Exploración continua de alternativas
          • Abiertos al cambio para encontrar la mejor
            • Lluvia de ideas, a partir de una idea NUEVAS IDEAS (Movimiento)
              • Lluvia de ideas quizá sin argumentos activa CREATIVIDAD
                • Las ideas pueden venir de accidentes (ANTIBIÓTICO)
                • Provocaciones
                  • Inversión de las ideas (TV)
                    • Aplicar alguna idea al azar a un producto (TV QUESO)
          • Anticipación a las dificultades
        • Ir mas allá de lo conocido
  6. Azul (Normativo)

    • Organización del pensamiento (Director de la orquesta)
      • Propósitos y pautas
        • Tener un enfoque de las ideas
          • Quien tenga este sombrero debería:
            • Permite diseñar el programa para pensar sobre un tema determinado (Criterio de medico)
              • Debe ser de tipo flexible y rigido
              • ORGANIZA Y PLANETA EL CAMINO QUE SE DEBE SEGUIR
            • Definir muy bien los problemas (Percepción frío)
            • Saber resumir lo planteado anteriormente
    • Puede ser de uso individual. Solo uno expresa su pensamiento AZUL. (Ordena)
    • Puede ser de uso secuencial para que todos expresen su pensamiento
    • Conviene ser establecido antes de iniciar la sesión
  7. Los sombreros son de uso voluntario y secuencial, pero se espera que todos usen el rojo (Sentimientos y emociones) ya que revela el punto de vista de cada participante.

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Sombreros Solución de problemas
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