PUESTOS DE TRABAJO

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Mapa mental sobre el estudio administrativo legal aplicado a su proyecto
rocio alvarado
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rocio alvarado
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PUESTOS DE TRABAJO
  1. ADMINISTRADOR O GERENTE
    1. Área Gerencia Nivel Ejecutivo Código: 0001
      1. FUNCIONES PRINCIPALES
        1. Todo el personal. Planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión administrativa y financiera de la empresa, a través de un uso eficiente de los recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos, bajo criterios de solvencia, prudencia y rentabilidad. Además cumplir y hacer cumplir las políticas, metas y objetivos de la organización.
          1. REQUISITOS MÍNIMOS ESTUDIOS
            1. Tener título profesional y académico de tercer nivel en ciencias Administrativas o afines.
              1. EXPERIENCIA
                1. Acreditar mínimo 5años en funciones como administrador, director o responsable en área de negocios.
                  1. CAPACITACIÓN
                    1. Poseer conocimientos en recursos humanos, liderazgo, planeación estratégica, desarrollo organizacional, finanzas, administración de crédito, calidad total y negociación.
          2. PUESTO DE SECRETARIA / CONTADORA
            1. Área financiera Nivel administrativo Reporta a: gerente general Supervisa a: Asistente administrativo, contabilidad Código: 0002
              1. FUNCIONES PRINCIPALES
                1. El jefe administrativo financiero tiene varias áreas de trabajo a su cargo, en primer lugar se ocupa de la optimización del proceso administrativo, el manejo de las bodegas y el inventario, y todo el proceso de administración financiera de la organización.
                  1. REQUISITOS MÍNIMOS ESTUDIOS
                    1. Tener título profesional y académico de tercer nivel en Banca y Finanzas.
                      1. EXPERIENCIA Acreditar mínimo 2 años en el área.
                        1. CAPACITACIÓN Poseer conocimientos en recursos humanos, liderazgo, planeación estratégica, desarrollo organizacional.
            2. PUESTO JEFE DE OPERACIONES Y PRODUCCIÓN
              1. Área recursos humanos Nivel operativo Reporta a: gerente general Código: 0003
                1. FUNCIONES PRINCIPALES
                  1. Planificar y controlar el proceso productivo, cumple actividades relacionadas al diseño de nuevos productos, control de calidad, organizar la producción Realizar un plan de producción en base a las demandas del mercado.
                    1. REQUISITOS MÍNIMOS ESTUDIOS
                      1. Tener título profesional y académico de tercer nivel en ciencias administrativas, gestión de calidad, industrias o afines.
                        1. EXPERIENCIA Acreditar mínimo 3 años en el área.
                          1. CAPACITACIÓN Poseer conocimientos en recursos humanos, liderazgo, planeación estratégica, desarrollo organizacional
              2. NOMBRE DEL PUESTO DE VENTAS
                1. Área comercialización Nivel operativo Código: 0004
                  1. FUNCIONES PRINCIPALES
                    1. Incrementar porcentualmente el volumen de ventas del producto estrella de la organización.
                    2. REQUISITOS MÍNIMOS ESTUDIOS. Título de tercer nivel en Ciencias Administrativas, negocios, marketing.
                      1. EXPERIENCIA. Acreditar mínimo 3 años en el área.
                        1. CAPACITACIÓN. Poseer conocimientos en recursos humanos, liderazgo, planeación estratégica, desarrollo organizacional.
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