CONTRATACION E INDUCCION DE PERSONAL

CONTRATO INDIVIDUAL
1. OBLIGACION DE PRESTAR UN TRABAJO PERSONAL SUBORDINADO
  1. PAGO DE SALARIO
2. NECESIDADES LEGALES Y ADMINISTRATIVAS
  1. ADMINISTRATIVA
    1. EMPRESA
      1. CONTRATO: DOCUMENTO FUENTE
    2. TRABAJADOR
      1. CONTRATO DE TRABAJO
  2. LEGAL
    1. LEY DEL TRABAJO
RAPIDA INCORPORACION DE LOS INDIVIDUOS
1. A LAORGANIZACION
2. AL TRABAJO
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
1. DISPOSICIONES OBLIGATORIAS
  1. TRABAJADORES
  2. PATRONES
DERECHOS SOCIALES OBLIGACIONES TRIBUTARIAS
1. IMSS
  1. DERECHO A LA SALUD
  2. DERECHO A LA ASISTENCIA MEDICA
  3. PROTECCION DE MEDIOS DE SUBSISTENCIA
  4. SERVICIOS SOCIALES PARA BIENESTAR INDIVIDUAL Y COLECTIVO
  5. OTORGAMIENTOI DE PENSION
2. SAT
  1. RFC
    1. CEDULA DE IDENTIFICACION FISCAL
3. FOVISSSTE
  1. DERECHO A ELEGIR VIVIENDA NUEVA O USADA
  2. CARGO AL FONDO DE VIVIENDA
4. INFONAVIT
  1. CREDITO PARA LA VIVIENDA
INDUCCION
1. OBJETIVOS
  1. INTENGRACION DE LOS NUEVOS EMPLEADOS
    1. AL MEDIO AMBIENTE LABORAL
  2. TRANSMITIR
    1. VALORES
    2. POLITICAS
    3. REGLAS
    4. NORMAS
    5. FILOSOFIA
      1. IDENTIDAD DE LA EMPRESA
2. SE BUSCA
  1. ADAPTAR
  2. ORIENTAR
  3. SOCIALIZAR
  4. INTEGRAR
3. ELEMENTOS DEL PROGRAMA
  1. MEDIOS
    1. VIDEOS CORPORATIVOS
    2. MANUALES
    3. DISPOSITIVAS
    4. FOTOGRAFIAS
    5. LISTA DE VERIFICACION
    6. IMPRESOS
    7. FOLLETOS
  2. TECNICAS
    1. CONFERENCIAS
    2. PLATICAS
    3. DISCUCIONES EN GRUPO
    4. PRESENTACIONES INTERPERSONALES
    5. JUNTAS Y RECORRIDOS
MANUAL DE BIENVENIDA
1. CONTIENE
  1. PALABRAS DE BIENVENIDA
  2. HISTORIA Y ANTECEDENTES DE LA EMPRESA
  3. PREVENCION DE ACCIDENTES
  4. EVALUACION DEL DESEMPEÑO
  5. PLAN DE INCENTIVOS DE AHORRO
NORMAS
1. TECNICAS
2. ADMINISTRATIVAS

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