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Instituto Ethos

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Mapa mental sobre Instituto Ethos: valores e transparência, público interno, fornecedores e meio ambiente

Mapa mental: Instituto Ethos

Map content

Instituto Ethos

  1. Valores, Transparência e Governança

    • Compromissos Éticos
    • Enraizamento na cultura organizacional
    • Governança Corporativa
    • Relações com a concorrência
    • Diálogo e engajamento das partes interessadas
    • Balanço Social
  2. Público Interno

    • Relações com sindicatos
    • Gestão Participativa
    • Compromisso com o futuro das crianças
    • Compromisso com o desenvolvimento infantil
    • Valorização da diversidade
    • Compromisso com a não-discriminação e promoção da equidade racial
    • Compromisso com a promoção da equidade de gênero
    • Relações com trabalhadores terceirizados
    • Política de remuneração, benefício e carreira
    • Cuidados com a saúde, segurança e condições de trabalho
    • Compromisso com o desenvolvimento profissional e a empregabilidade
    • Comportamento nas demissões
    • Preparação para a aposentadoria
  3. Meio Ambiente

    • Compromisso com a melhoria da qualidade ambiental
    • Educação e conscientização ambiental
    • Gerenciamento dos impactos sobre o meio ambiente e o ciclo de vida de produtos e serviços
    • Sustentabilidade da economia florestal
    • Minimização de entradas e saídas de materiais
  4. Fornecedores

    • Critérios de seleção e avaliação de fornecedores
      • Trabalho infantil na cadeia produtiva
        • Apoio ao desenvolvimento de fornecedores
          • Trabalho forçado na cadeia produtiva
  5. Consumidores e Clientes

    • Política de comunicação comercial
    • Excelência no atendimento
    • Conhecimento e gerenciamento dos danos potenciais dos produtos e serviços
  6. Comunidade

    • Gerenciamento do impacto da empresa na comunidade de entorno
    • Relações com organizações locais
    • Financiamento da ação social
    • Envolvimento com ação social
  7. Governo e Sociedade

    • Contribuições para campanhas políticas
      • Construção da cidadania pelas empresas
        • Práticas anticorrupção e antipropina
          • Liderança e influência social
            • Participação em projetos sociais governamentais

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